- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大
- どんな仕事か
-
【仕事内容】
開発とビジネスのハブとして、ユーザーが欲しいプロダクトづくりをリードいただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・ユーザーからの要望やセールス等からのFBの管理
・ユーザー理解のためのヒアリングやインタビュー
・機能改善や新機能の企画、推進
・機能改善/追加プロジェクトのスケジューリングと管理、PdMとの連携
・プロダクトKPIの設計と管理、モニタリング
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。
事業とユーザーが拡大しているため、より顧客を理解し、成長するプロダクトへリードいただける方を募集します。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内外のユーザーの要望の整理、課題の特定、改善施策の実行を行った経験
・事業やプロダクトのKPIを設計、モニタリング、課題を特定し、改善施策の実行を行った経験
・一定数値を見ながらPDCAを回したマーケティング業務経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎 【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・ソフトウェア会社でPdM、PMMとしてプロダクト開発を行った経験
・Webディレクターとしての実務経験
・リリースの経験やリリース後KPIモニタリングとPVやCVの改善施策を実行した経験
・コンサルファームなど顧客の課題を整理し、改善施策を立案、クライアントと合意形成し施策実行した経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
実質労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~800万円
時間超過分支給 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/住宅手当
<制度>
厚生年金基金制度/書籍購入支援制度/屋内禁煙 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/出産休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
内々定
リファレンスチェック+在籍確認
内定
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.MAY-56707