- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増
- どんな仕事か
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データ分析に基づくビジネスやオペレーションへの示唆出し、レポーティング、クライアントとのコミュニケーション
顧客への課題ヒアリング、クライアントデータの調査や集計・モデリングに基づく、デジタル化のfeasibility study、実行計画の方針策定
仮説構築・分析によるオペレーションKPIの定義、可視化スキームの構築、実行支援
具体的な案件例
コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援
マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支
物流企業におけるデータアセスメントにもとづく、実行可能なオペレーションのデジタル化計画の立案・初期のアルゴリズム検討支援 - 求められるスキルは
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必須 マーケティング関連の知識 or データを活用した業務オペレーション改善の経験（2年以上）
データ分析の経験（1年以上）
Python,Rでのデータ分析経験 or SQLによるデータ加工・集計を行った経験 or BIツール(Tableau等)の利用経験など歓迎 社外・部門外に対する分析サービスの提供経験
プロジェクトマネージャー、リーダーの経験 - 雇用形態は
- 正社員
3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
■就業時間補足
・フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）
・標準勤務時間 8時間／日 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～899万円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
昇給：年2回（2月・8月）
賞与：年2回（2月・8月）
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
書籍購入支援制度/屋内禁煙/確定拠出年金制度/ストックオプション制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/出産休暇/育児休暇
産休：
産前6週間～産後8週間。
育休：
子どもが最長2歳になるまで延長可能 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
1.書類選考
2.面接（2～3回） ※2次面接の際に適性検査を受検していただきます。
3.内定 ※面接日、入社日はご相談ください。
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.MAY-41890
