- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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同社ではマーケティングのインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までをすべて数値化し一気通貫で管理しています。このポジションでは、WEBマーケティングに関わる施策考案・運用・検証・改善を担っていただきます。
▼仕事内容
・オンライン広告(運用型、アフィリエイト等)での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善
※扱う媒体はGoogle・Yahoo・Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。
・チラシでの新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善
・WEBサイト改善(アクセス解析ツール/EXCELを活用した集計、分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施(ツールの導入、お客様の声を各施策への反映等)
・マーケティング・現場におけるKPI設計及び管理 - 求められるスキルは
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必須 ・オンライン広告の企画・運用経験（Google・Yahoo・LINE・Youtube）
・EXCELの関数知識およびレポート作成が可能な方歓迎 ・チラシ集客におけるコンテンツ企画・実行・運用・検証・分析
・WEBサイト・アプリの企画立案経験
・SNSの企画・運営/広告運用
・事業パートナーとなる代理店との協業経験
・SQLを使用したデータ集計業務の経験
・Saleceforce・Pardotの業務利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇等は同じです) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～1000万円
月給制：330,000円～ 応相談
年収：5,000,000円～
賞与：業績賞与型 年2回支給（2022年度支給）
交通費：月上限 35,000円
昇給：年1回以上
※上記は40時間の固定残業代（75,000円）を含みます - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
資格取得支援制度/敷地内禁煙
■全社イベント(キックオフ、任意参加部活動) - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.MAY-58073
