- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。
▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー～責任者
・コンサルタント組織のリーダー～責任者
・事業戦略組織のリーダー～責任者 - 求められるスキルは
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必須 ・（個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します歓迎 ・デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方
・課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方
・事業責任者に挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3カ月）試用期間中の労働条件変更なし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
■就業時間補足
9:30～18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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650万円～1200万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/結婚手当/出産手当/育児手当/住宅手当/家族手当
交通費全額支給／住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)／家族手当／勤続手当／結婚祝い金／出産祝い金／パパ立ち会い休暇／マタニティー健診休暇／マタニティー健診補助
＜制度＞
書籍購入支援制度/育児支援制度/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/結婚祝金制度
ノートパソコン支給有り、服装自由です。 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
完全週休2日制 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接（2～3回）→内定
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.MAY-42245
