なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【仕事内容】
同社のお客様の課題を解決したり、より良い意思決定を支援したりするために、インターネットリサーチ、マーケティングサポートなど広範囲にわたるプラットフォームプロダクトの開発のためにプロダクトマネージメントを行います。
中長期戦略を作り、それを実現するために年間計画、要件定義を行い、仕様をデザインし、プロダクトを作り上げていきます。
お客さまや業務の課題や機会を発見し、エンジニア、ベンダー、事業部門とともに、これらに対応するサービス、プラットフォームをアジャイルに作り上げていきます。
求められるスキルは: 必須・7年以上のインターネット、スマートフォン、SaaS向けの製品・サービスのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の知識および経験
・3年以上のビジネスロジック、データモデル、APIの設計、開発の経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・プロダクトを作ることや成長をさせることに強い情熱を持つ方
・情報系4年制大学卒または同等の知識の理解

歓迎・DevOps、Microservices、Infrastructure、ML関連の知識
・Agile手法を利用したプロダクト開発の経験
・統計に関する理解と適用
・デジタル広告/デジタルマーケティングに関する基礎知識 (Cookie、端末識別子、Google広告、Twitter広告、Facebook広告などの仕組みについて)
・中規模以上のプロジェクトの計画とその実行管理経験
・レビューに耐えうる文書をまとめる能力（日本語は必須、英語は歓迎）
・英語におけるコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
試用期間：３ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
事業場外みなし労働制（1日のみなし労働 8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円

月給: 41・7 ～ 100 万円
残業手当：月15時間相当の固定残業代として
月額 4・1 万円（年収500万円）～ 9・8 万円（年収1200万円）を給与に含み支給
職務手当：月額2・8万円（年収500万円）～6・5万円（年収1200万円）を給与に含み支給
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
残業手当/休日勤務手当

＜制度＞
屋内禁煙
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/出産休暇/育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考→1次面接・・・配属先マネジャー、役員、人事など→SPI試験＋最終面接・・・役員、事業本部長など

Product Manager, Technical

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）