- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による人員募集
- どんな仕事か
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小さなクルマ、大きな未来。創業110年。次の100年を共に創る仲間を募集します！【職務概要】
ADAS領域で管理職として量産車の設計業務推進、技術戦略立案、事業開発、業務改善等を行う推進メンバーになっていただきます。
【職務詳細】
ポジションにつきましては課長級・部長級の管理職を想定、担当領域はご経験を考慮し提案させていただきます。
【企業風土】
■人と同じ事はやらない。やるなら世界一を目指すのが同社です。
■常に先進的な発想／開発力で業界をリードしています。
■インドでは5割弱の世界トップクラスのシェアです。
■トヨタとの連携など自動運転領域についても加速しています。
【オススメポイント】
1920年の設立以来、100年近くものづくりを手掛けてきた同社。
乗用車メーカーとして初の東欧進出、インドでは乗用車市場で半数近くのシェアを獲得するなど、グローバル展開を行なってきたことは言うまでもありません。
「HEV(ハイブリッド車)、EV(電気自動車)、よる低燃費・低公害化のクルマづくり」を目標に、日本の先端技術を持った技術者がたくさんいます！ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■四輪車のADASシステム開発のマネジメント経験
・機能仕様／制御仕様の作成
・システム構成の決定
・安全性の検証
・量産車の立ち上げ
■課レベル以上の組織マネージメント経験
■自動車設計、開発に関するプロジェクトリーダーの経験
■車両運動制御に関する知識・技術
【尚可】
■輸送用機器における制御仕様に関する知識
■車載ソフトウェア、車載通信に関する知識
■カメラ、センサ、コントローラ等の外観、見映え、レイアウト設計に関する知識
■その他ADASに関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 【本社】〒432-8611 静岡県浜松市南区高塚町300
・東海道本線「高塚」駅より徒歩10分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分（フレックスタイム制度あり）
※交代勤務の可能性あり 工場の勤務時間に準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート、独身寮、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接（部門マネージャー・人事） ⇒ 最終面接（役員） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.WPT-403286283
