- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の経理機能強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎【職務概要】
同社のグループ経理の担当として、主に制度会計をご担当頂きます。
※同社からグループ会社への在籍出向を想定しており、
国内子会社を担当頂く予定です。
【職務詳細】
◆月次決算、期末決算
◆予実管理
◆会計データに基づく経営分析・資料作成
◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務
積水ハウス本社経理と連携しながら、
グループ会社側の立場で制度会計及び管理会計面での活躍を期待しています。
【就業環境】
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◆事業会社で制度会計又は管理会計を担っていた経験をお持ちの方
(目安5年以上の実務経験)
【歓迎】
◇上場企業での経理経験をお持ちの方
◇何かしらのプロジェクトをリードした経験
◇不動産業界・ハウス業界など業界親和性のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月~6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 梅田スカイビルタワーイースト
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万~930万程度
月給制:月額256400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)/家族手当/寮社宅/退職金制度/資格祝金制度/従業員持株制度/慶弔見舞金/住宅資金融資制度/企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日129日/完全週休2日制(土日)祝日/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日休暇/年次有給休暇20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.WPT-406034120