- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、且つ拡大する当社の海外事業を支えて頂く人財の増員募集です。
- どんな仕事か
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※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎【職務概要】
同社経理部にて、拡大している同社の海外事業に対して、
経理面からのガバナンス強化を担って頂きます。
【職務詳細】
◆海外グループ会社の会計処理フローの構築および社内処理適正化
◆海外グループ会社、海外事業の管理会計の構築
◆海外グループ会社と日本本社との会計方針等の決定・推進
◆海外事業における会計監査の対応
◆海外事業の会計ガバナンスの強化に関わる諸業務
◆メンバーマネジメント
同社の拡大する海外事業を経理面から支えて頂くことを期待しています。
このため経理業務の構築のみならず、ガバナンス強化のために海外グループ会社と日本本社との間にたった折衝や調整を行うことも想定しています。
【キャリアパス】
同社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談をもとに構築していきます。
このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◆事業会社にて、海外グループ会社の決算実務や管理会計構築のご経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(会話・文書の読み書き)
◆メンバーマネジメントの経験
【歓迎】
◇上場企業における経理経験をお持ちの方
◇日本本社と海外グループ会社間での経理方針の推進など、
日本と海外の間に立った折衝・推進のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月~6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:870万~1100万程度
月給制:月額372000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)/家族手当/寮社宅/退職金制度/資格祝金制度/従業員持株制度/慶弔見舞金/住宅資金融資制度/企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日129日/完全週休2日制(土日)祝日/夏季休暇/年末年始休暇/創立記念日休暇/年次有給休暇20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.WPT-406034265