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※パナソニックグループ※~経験を活かし国内トップクラスの企業で働こう!!~【職務概要】
同社にて品質保証/品質管理をお任せいたします。
【職務詳細】
・新製品立上げ(DR参画、次ステップへの移行決裁、審査)
・内部品質向上(内部ロス改善、工程異常処置、定期量産品評価)
・部材品質向上(受入検査、仕入先監査・指導)
・品質苦情対応(お客様で発生した品質問題の対処)
主な担当業務は、「工程品質管理」と「品質苦情対応」になります。
品質を良くしていく上では、各関係職能との連携、活動の旗振り役が品証部門に求められる大きな役割となっており、コミュニケーション力が大切になってきます。
不具合が発生した場合は、発生した原因から対策まで論理立った取組み/調査が必要になってくるため、ロジカルな思考も重要です。
製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
化学、素材、電子部品、自動車など、製品を問わず、技術関連業務(品質保証、設計、開発、等)の経験3年以上
【尚可】
・品質管理基礎知識 (統計的手法、QC7つ道具などの品質手法)
・電子部品の設計または品質保証の経験/知識
・車載電子部品/機械部品の設計または品質保証の経験・知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月※条件の変更無し) - どこで働くか
- 島根県松江市乃木福富町369
JR山陰本線「乃木」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時00分※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.WPT-406057990