- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証グロース上場/オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能【職務概要】
新しいクレジット商品立ち上げの基幹システム構築・導入プロジェクトに携わって頂きます。
SaaSのクレジット業務基幹システム「Crest」をベースに、追加開発を行いながらシステムを構築していきます。
社内外と対話・調整をしながら、要求・要件を明確にして、システム機能への落としこみをしていくため、クライアントのみならず、先方のコンサルや多くの各関連部署、連携先システムを巻き込みながらの基幹システム導入プロジェクトを管理頂きます。
また、顧客ごとの個別要求を実現しながら、Crest自体をより良いサービスにしていくための標準機能の企画検討をディレクター等と協力しながら行っていきます。
・クレジット事業について
いわゆる旧来のカードローンのみならず、小売業者向けのキャッシュフロー改善・ライフステージにおけるまとまった費用負担が必要なタイミングの支援や、ショッピングにおける後払いなどのエンベデッドファイナンス等の展開にも力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PMやPLとして基幹システム等のミッションクリティカルな業務システム構築・導入における要件定義、設計、デリバリ管理のご経験がある方
・システムエンジニアとして上流工程(要件定義・外部設計)のご経験のある方
【尚可】
・サービス企画、サービス設計、プロダクト設計のご経験がある方
・AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラに関しての知識をお持ちの方
・PMP資格やスクラムマスター、クラウドインフラの資格をお持ちの方
・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験
・金融業界でのシステム開発・運用の経験
・ローン、分割払い、後払いサービスなどのクレジット系サービスに関わられた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒102-0073東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
各線「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:950万~1700万程度
月給制:月額678000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援(毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.WPT-405956807