- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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１）企業インフラ、アプリケーションのクラウドシフトプロジェクト企画、設計、構築を行う
２）事業部のクラウド利用においての基盤・環境の提供・支援を行いながら、クラウド利用に関するリコー社内のガバナンスを強化する
【魅力】
・現在リコーグループは【デジタルサービスカンパニー】に移行する大きな変革期にあります。グループ横断でのこの「デジタル革命」を推進・加速することがデジタル戦略部のミッションであり、インフラIT統括部はそのすべての土台となるインフラを支えていきます。その動きを加速していくため、増員のために求人を開始いたします。クラウド技術を活用したセキュアなインフラ基盤を構築していくことで、デジタルサービスの変革の主役となることが可能です。これまでのご経験・スキル、そして意欲をもって貢献ください。ご自身の成長がそのまま会社のデジタルサービスカンパニーへの成長、大きな変革に直結する、刺激とやりがいのあるポジションです。
・最先端のクラウド/セキュリティ/ネットワークをリコーグループ規模の企業で導入することができる
・数万人規模の企業のプロジェクトを管理できる醍醐味はあります。
【入社後のキャリアパス】
自身のキャリアパスを確認の上、以下いずれの方向性でキャリアパスを選択可能
・スペシャリスト系
クラウドエキスパートとして獲得した専門知識や知見を発揮し、グループのクラウド環境を最適化するテクニカルリード
・ゼネラリスト系
クラウドマネジメント組織職として、クラウドチームのパフォーマンスを最大化し、目標達成に取り組む - 求められるスキルは
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必須 ・クラウドサービス（AWSシステムまたはMS Azureシステム）の設計、構築経験
・AWSのマイクロサービスを活用した、「サーバレス」「スケーラビリティ」「耐障害性向上」などのビジネス価値向上を行った経験
・サービス単位として、社内サービスや、顧客向けサービスとしてのプロジェクトを数回以上ご経験がある方（運用3年、構築3年相当）※オンプレミスの環境からクラウドへの移行経験はなくても可
・AWS認定ソリューション・アーキテクト プロフェッショナル相当
・サーバ/データベース/ネットワークに関する知識・知見
【歓迎】
・大規模（25 名以上半年から１年以上継続するプロジェクト）プロジェクトリード経験
・英語（グローバルメンバーとビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～599万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回 、諸制度（財形貯蓄・各種融資・持株会他） 、諸施設（独身寮、社宅他） 、教育制度（階層別・目的別各種研修他）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、フォーシーズン休暇(春・夏・秋・冬連続休暇) 、特別休暇、MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ） 他
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.GKL-273065
