- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、
ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチすることも可能です。
【具体的には】
・新規or既存クライアントの課題抽出
・デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
・クライアントごとの施策実装・効果測定
・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
【担当社数】
平均3~5社を担当
※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり - 求められるスキルは
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必須 下記の(1)~(3)のいずれかに近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方。
(1)デジタル広告代理店やデジタル領域のコンサルティング企業において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験/・デジタル広告の運用・戦略立案のご経験/・X(旧Twitter)やInstagramなど、SNSマーケティングの運用・戦略立案のご経験/・コンテンツマーケティングの戦略立案のご経験
(2)広告代理店において、下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験/・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験/・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験
(3)PR、イベント、プロモーション会社において、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験/・専門領域のご経験(PR、イベント、プロモーション)/・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験/・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験(多少でも) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 通勤手当 休日出勤手当、深夜勤務手当 育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、会員制保養施設利用可、 会員制スポーツクラブ利用可、各種研修制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、 アニバーサリー休暇
掲載期間24/06/21~24/07/04
求人No.GKL-260762