- なぜ募集しているのか
- 増員
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事の内容】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■同社の人事として採用業務（中途採用メイン）を中心にご担当いただきます。将来的には要員計画策定、人事制度構築、教育・研修企画、労務など他の領域にも挑戦いただくことを期待しております。
IT職種を中心とした採用に注力しています。下記業務をお任せします。
【具体的には】
■採用戦略の策定および実行
■市場動向やトレンドの調査と分析
■企業説明会や採用イベントの企画・実施
■採用プロセスの改善と効率化
■採用関連のデータ収集と分析
■求人情報の作成・改善提案
■社内の採用業務関係者への情報共有、教育など
【募集背景】事業拡大・採用拡大に伴う増員募集です。
【魅力】
同社は、同グループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。同社が、特に注力しているモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
【配属先情報】
■人事部 フレックス/リモートワーク/フリーアドレス等を活用。ご自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を推奨しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■IT人材採用のご経験（人事側・エージェント側不問）
★経験・スキル及び、部の業務状況に応じて採用以外の領域に挑戦いただく可能性もあり、中長期的なキャリアアップを実現できる環境です。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【名古屋/人事】採用業務 《入社実績多数》
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.PSN-AMBI81075123
