- どんな仕事か
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＜職務内容/Main Tasks＞
【具体的な業務内容】
・設計/開発と連携した図面などの上位文書の記載内容の見直し提案
・車両検査における品質保証プロセスの見直しと、そのシステム開発、及びオペレーショントライによる課題の改善
・車両品質保証における工程設計・自動検査設備の開発、導入
・生産現場を含めた上記プロセスへの移行の推進
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・品質保証に関連する仕組みの改善を自ら提案、工程設計を行うことで、自身の業務が形となって現れること、
且つ技術開発業務も行うため、最先端の品質保証工程設計の実現に携わることが出来ます。
・課内には技術開発業務、品質保証関連法規を専門としたグループもあり、幅広いスキルの習得をすることが出来ます。
・海外拠点との業務もありグローバルで活躍できるスキルの習得、語学力の向上など自分自身の成長につなげられます。
・中長期的には上記課内グループとのローテーションによるスキルの向上の機会を与え、業界をけん引するリーダー、マネージャ候補として育成します。
- 求められるスキルは
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必須 ■MUST
・生産技術での業務に従事した経験があること
例）設備設計/開発、品質保証 等
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：600
歓迎 ■WANT
・車両完成検査業務、道路運送車両法の知識、経験
・検査技術の知識、経験
・システム設計の知識、経験
・データ分析の知識、経験
・生産現場（工場など）における技術員としての業務経験
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：650
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・自動車、ものづくりに興味があり、何事にも好奇心をもって積極的に業務に取り組むことが出来る方
・社交的、且つ協調性を持って、工場などの生産現場の方々とも積極的にコニュニケーションが取れる方
・自ら提案し、課題解決に向けて主体的な行動をとれる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 8:30～17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：約410万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
月給：230,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※残業代・各手当は別途支給。
賞与：年2回（7月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
■住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率：24％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
■必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
■社内託児所 「まーちらんど」
- 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
- どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2回)
↓
内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/07/19～24/08/01
求人No.NISSA-MFG-19
