なぜ募集しているのか: 業績向上に伴う業務力の増加に対応するため人員を増やしています。空間の制作ディレクション、顧客とのコミュニケーション能力に長け、柔軟な発想を持ち、今後のムラヤマを担っていく若手・中堅社員の積極的な採用を進めています。
どんな仕事か: ◆日本テレビグループ◆ 企業のイベント・展示会の空間プロデュースを行う仕事です
イベントや展示会、各種プロモーション等、幅広い展示空間のプロデュースの仕事です。それぞれの特性を理解し、空間や展示構成、運営に対応した会場装飾アイディア等を提案し制作・設営を進めていきます。
顧客並びに様々なスタッフとコミュニケーションを図り、提案した企画設計ないよ実現のため、プロジェクトの中心として業務を進めていく責任ある仕事です。企画・プランニング、デザイン・設計、施工までのトータルプロデュースをお任せいたします。

～働き方と魅力～

・顧客からヒアリング
・社内でデザイナーや関連部門との打ち合わせ・見積作成
・顧客向け提案、予算管理
・実施に向けて社内・協力会社との打合せ、発注、交渉
・現場での設営スケジュールや安全衛生管理
・終了後の仕入れ、顧客への請求通知業務　など
　※同社の顔としてクライアントと社内各部署・協力業者との間に立ち、中心となって引っ張っていく責任のある仕事です！

■担当案件例
顧客や業態は多岐に亘り、様々な案件があります。
・企業展示ブース、プライベート展、展示会主催者業務
・イベントや催事、国際的スポーツ大会、ステークホルダー会合等
・企業の製品プロモーションやコミュニケーション活動における展示空間等

■働く環境
◎基本的には土日祝休みです。繁忙期などは休日出勤や、長期出張（2週間程度）が発生する場合もあります。
※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています。

■ムラヤマの特徴・魅力
◆2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな体験空間創造への可能性も広がっています
◆あらゆる業種がお客様となるため、様々な知識や経験の積み重ねが必要となりますが、視野や可能性が格段に広がります。
◆モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等において、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。
◆取引先が多種多様であり、企業それぞれのブランドを理解してその世界観をつくり、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間をプロデュースする仕事です。
求められるスキルは: 必須下記のいずれにも当てはまる方
・PCの基本操作が出来る方（PowerPoint/Word/Excel）
・社会人経験３年以上
・物事を整理するのが得意な方、人をまとめるのが得意な方。
・企業の展示会ブース出展、イベント会場等の制作の経験をお持ちの方

歓迎・社内外問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方
・イベント業務管理士資格所有者、建築施工管理技士１級・２級の有資格者
・図面解読、大型物件積算、工程表作成が可能な方
※入社時に有資格内容に合わせたインセンティブ支給あり（～120万円）

多くの方と一緒に様々な空間を創ることに喜びを感じる方、人との関わりを楽しめる方をお待ちしています。
また、弊社HPの実績や企業理念を確認いただき、皆様の価値観と弊社の理念が共感できる方大歓迎。
雇用形態は: 正社員（試用期間４カ月あり、同条件）
どんなポジション・役割か: 主に展示会主催者のサポート、企業ブースの空間プロデュース
どこで働くか: 【本社】東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
勤務時間は: 9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～ 549万円
月給：271,000円～
（固定残業20ｈ分含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴・所有資格を考慮の上決定します。
※20時間分の固定残業代（3.8万円～）を含みます。これを超える時間外勤務については規定の割増率ですべて支給いたします。
※各種手当については都度ご説明いたします。
※入社時に有資格内容に合わせたインセンティブ支給あり（～120万円）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備

■感動体験支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■社内表彰制度（ムラヤマアワード）
■その他社内イベント・各種研修等あり
■育児休業、介護休業
■ライセンス手当等
■日テレグループ持株会
など、詳細については別途面接時にお問い合わせください。
休日休暇は: 年間休日数：122日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
アニバーサリー休暇

土日祝休み、創業記念日（8月8日）、年末年始休暇、
年次有給休暇、振替休暇、産前・産後休暇、
慶弔特別休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 → 最終面接・条件提示面談 → 内定
#入社時期は相談可能

【イベント・展示会等の空間プロデュース】顧客対応、制作進行、現場管理までのトータルプロデュース

プロデューサー・ディレクター（その他）