なぜ募集しているのか: 高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し、社会に貢献し続けることを目指す、東証プライム上場の大手医療系ITサービス企業グループです。

様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、
「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で
40以上のサービスを開発・運営。高い成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。

【マーケティング経験不問での募集背景】
・未来の責任者候補の獲得
事業責任者、マーケティング組織責任者など、想定している責任者と言っても多岐にわたりますが、近い将来になんらかのユニット責任者を担っていただける人材とのご縁創出のため。

・新しいアイデアの導入
マーケティングにおいて新しい視点やアイデアが重要と考えており、従来の枠組みにとらわれず新しい視点で問題に取り組みたいため。

・多様性の拡大
異なるバックグラウンドや思考を持つ方が集まることによって多様性を拡大し、問題に対して効果的なアプローチが出来ると考えるため。
どんな仕事か: 下記のような方、大歓迎です。
・マーケティングに興味があり挑戦したい方
・仕事を通じて何かしら社会貢献したい方
・自身のキャリアに悩んでおり、マーケティングへの挑戦も選択肢の一つとして検討したい方
まずは、いずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます。

・市場調査／競合調査／データ分析
・オンライン／オフラインマーケティング業務全般　など

※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です。

【同社マーケターのキャリア事例】
●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者　など

●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者)　など

→成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。

「マーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。
求められるスキルは: 必須【経験業界不問、未経験者歓迎】
・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

【最終学歴】
・大学院、大学卒以上

歓迎・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方
・成長マーケットで自身のマーケタースキルを高めたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【マーケティング経験不問】マーケティングオープンポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・出社時間　8:00～9:30
　　※個人の任意の時間に出社可
・退社時間（定時）出社時間から9時間30分経過時点
　　※8:00に出社した場合の定時→17:30
　　※9:30に出社した場合の定時→19:00
・退社時間（最大）20:15
給与はどのくらい貰えるか: 450～750万円を想定
待遇・福利厚生は: 保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　
福利厚生　：従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
受動喫煙防止対策：　屋内禁煙
給与改定：　年2回
賞与：　　　年2回（6月・12月）
手当：　　　通勤手当、スキルアップ手当、単身赴任手当、転勤手当
休日休暇は: 休日休暇：　週休2日制、祝日、夏季休暇、GW、年次有給休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、
　　　　　　アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 選考プロセスは基本的に3回の面接を予定しています。

1次面接→2次面接→最終面接

※評価により選考回数が増減する可能性があります
※オンライン面接可(選考過程で一度は来社いただく想定)

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マーケティング・販促企画