なぜ募集しているのか: 「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しております。
19期連続で増収増益を達成している急成長企業で、海外では17ヵ国で事業を展開する東証プライム上場企業。

特に、ICT活用により介護事業者の経営・業務効率化や働き方改革をサポートしています。
・介護記録、保険請求の業務効率化
・勤怠、給与、労務や会計等の経営・運営支援
・採用支援
・業務支援
・金融支援
・M&A支援　など

個人の能力開発に力を入れており、希望と適性により若手からキャリアアップ、キャリアチェンジ可能です。
月1万円の書籍購入制度や資格取得制度、スキルアップ制度等勉強意欲が高い方には嬉しい制度が整っています。
どんな仕事か: 「高齢社会」に必要とされる業界特化型事業／創業以来19期連続増収増益達成／東証プライム上場／従業員3700名／売上規模450億ながら縦割り割けスピード感重視／中途採用にも手厚い教育体制整備
カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。

具体的には以下の様な仕事となります。

開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート)
チームメンバーへのフィードバック
担当チームでのアプリケーション開発（任意）
評価制度の設計・運用
EMの育成
エンジニア組織全体の成長プロセスの設計

【仕事のやりがい／キャリアアップ】
・管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できます
・マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できます
・社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。

【主な開発環境】
言語：TypeScript, React, ServerSide Kotlin, SpringBoot, Java (,GO,Ruby,Ruby on Rails,
PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS)
インフラ：AWS,Docker (,Ansible,Datadog/New Relic,Mackerel,Fluentd)
その他：GitHub, JIRA, Slack, esa.io etc...
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）
・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
・複数チームのマネージメント
・10名以上のメンバーマネージメント

歓迎・エンジニア採用に携わっていた経験
・メンバーの成長や育成にコミットした経験
・アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャー
どこで働くか: 東京都港区芝公園
大阪市北区中之島
勤務時間は: フレックス制(12:00～16:00コアタイム、実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 700万～1,000万スタート
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

エンジニアリングマネージャー／「カイポケ」開発組織開発＆制度設計に携わる／東証プライム上場企業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）