なぜ募集しているのか: 組織体制強化の為の募集です
どんな仕事か: 商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。
■印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。
■取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営）
■株主総会運営
■コーポレートガバナンスコード対応
■ESG対応
■SR活動
■各種事務局運営
■グループ会社サポート・調整
■社内規程の企画立案、改訂、運用監視
■各種法的手続き

【業務の魅力】
■グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携わることが出来ます
■手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
■上場企業の法務部門・財務部門等における適時開示並びに金商法開示実務経験をお持ちの方 (5年以上)
■上場企業での上記「具体的な業務内容」の経験をお持ちの方 (5年以上)
■信託銀行での証券代行業務、IR支援会社等で上記同等の知識とご経験のある方

歓迎 ■株式事務のご経験がある方（信託銀行とのやりとりが多く発生いたします。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
上記あるいは9～18時／11～20時より選択可（休憩1時間、実労働時間8時間）※業務状況により残業有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
850万円～

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月給）：708,300円～
固定残業手当/月：79,219円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には、賞与や各種変動手当を含んでおりません。
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月）

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）
家族手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備（確定給付企業年金あり）
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■交通費支給（非課税限度額内）
■マイカー通勤制度（福岡勤務のみ）
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度　
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ）
■すごいエンジニア支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■時間単位有給取得制度
■特別休暇（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇　等）
どんな選考プロセスか: ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。

【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接＋Web適性検査　
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【Step3】2次面接
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【Step4】最終面接
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【Step5】内定

※経験スキルによって他チームでも書類選考/面接をさせて頂くこともあります。

【商事法務担当】インターネット業界のリーディングカンパニー/★充実の福利厚生

法務・コンプライアンス