日本の医療を支える!臨床研究システム開発職/完全在宅・フレックスあり/年収500万~800万
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掲載期間24/06/21~24/07/04 求人No.AIDE-JOB080912

日本の医療を支える!臨床研究システム開発職/完全在宅・フレックスあり/年収500万~800万

SE(Web・オープン系)

年収500万円~849万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員
どんな仕事か
臨床研究で使用するシステムの開発及び維持管理を担っていただきます。
当社ではシステムを自社開発しており、効率的な臨床データの集積、進捗管理をサポートしております。
■ミッション
医療系ベンチャー企業エムスリーグループにて業界最先端のクラウド型臨床研究支援システムの開発、運用、保守までを担当し、日本の医療に貢献する(入社時、医療業界経験は一切不要です)

臨床研究で使用するシステムの開発及び維持管理を担っていただきます。
当社ではシステムを自社開発しており、効率的な臨床データの集積、進捗管理をサポートしております。

【具体的な業務】
■Webアプリケーション開発(プロジェクトマネジメント、設計、実装)
■Webアプリケーション保守、運用
■受託案件のマネジメント(部署としての窓口対応)

【同社のエンジニアとして働く魅力】
■事業会社として自社の競争力を支える自社製プロダクトに直接関われる重要感
■少数精鋭のエンジニアとフラットなチーム・事業会社であるため、顧客との距離も近く改善に活かせる
■勉強会や読書会、ハッカソンに参加可能、提案も歓迎
■ユニットテスト、CI重視のモダンなアジャイル開発スタイル
■チームの判断で採用技術(言語やFramework)を選択可能
■説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方にはオススメ
■私服勤務OK(顧客折衝、打ち合わせ等を除く)

【身につけられるスキルと知識・キャリアパス】
■Webアプリケーションエンジニアとしての深い知識と実装技術の獲得
■Webアプリケーションエンジニアとして必要なセキュリティに関する知識と技術の獲得
■エンジニアリードでプロジェクトをマネジメントする機会
■医療業界出身の多様な人材との交流、医療系スタートアップ立ち上げ等に役立つ知識
■製品戦略、価格戦略など高度なビジネススキルの獲得
■受託案件を通して社内・社外に対するコミュニケーション能力とマネジメント能力の向上

【補足事項】
■言語:Java/ Kotlin / C# / Ruby等
■フレームワーク:SA Struts / Spring / Vue.js / ASP.NET 等
■開発手法:アジャイル開発、スクラム開発
■ソースコード管理ツール:GitLab / SVN等

【変更の範囲:会社の定める業務】
求められるスキルは
必須 【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■オブジェクト指向言語によるシステム開発経験(3年以上)
■データベースを使った開発経験(1年以上)
■Webアプリケーション開発経験(3年以上)
■Webアプリケーションなどのシステム開発におけるマネジメント経験(1年以上)
歓迎 【歓迎要件】
■GitHub等でのソースコード公開
募集年齢(年齢制限理由) 26歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(無期)
どこで働くか
【虎ノ門オフィス】
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階

※現状在宅勤務がメインとなっています。
※遠方からの完全在宅勤務相談可能

■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※オフィス内における喫煙可能区域での業務なし

【変更の範囲:会社の定める場所】
勤務時間は
9時00分 ~ 17時30分  休憩60分  ■フレックス制度:あり(コアタイム10:00-15:00フレキシブルタイム7:00-10:00,15:00-22:00)

実働時間 7時間30分
残業時間 0時間 ~ 10時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
■慶弔見舞金制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜労働手当
■休日労働手当
■フレックス制度:あり(コアタイム10:00-15:00)
■在宅勤務制度:あり
■中抜け:可
■借上げ社宅制度:あり
■社内表彰・報奨金制度:あり
■確定拠出年金制度:あり
■育休復帰率100%
(男性の育休取得実績あり)
■時短制度活用中社員:あり
休日休暇は
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護のための休暇
■会社指定休日
※年間休日125日
どんな選考プロセスか
オンラインテスト受検(プログラミングスキルの選考)+SPI受検→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
※併願等の状況に応じてスケジュールはカスタマイズ可能ですのでご相談ください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【やる気と実力が評価される、フラットで風通しのよい組織風土】
2001年設立のベンチャー企業。個人の向上心ややる気を重視する組織風土があり、若手社員の活躍も目立ちます。入社1年目からプロジェクトに携わり医師と直接やり取りできるなど、早い段階から責任のある仕事ができます。成果を出せば20代でリーダーに抜擢され、会社の中枢で活躍することも可能。組織がフラットで風通しも良いため、自分のアイデアを直接経営陣に伝えることができます。他業種を経験した中途入社した先輩や、元MR・元CRCという先輩もいますから、さまざまな人に意見を聞くことができるのも特徴です。
設立
2001年5月21日
資本金
6,000万円(2024年3月1日現在)
売上高
781億4,300万円
従業員数
177名(2023年4月1日現在)
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