どんな仕事か: 年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、
モバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、
バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供しています。
また、自らが講師として登壇し、サービスを提供する場合もあります。学習コンテンツと一言でいっても、テーマや手法、目的や対象は様々です。
お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれないイノベーティブな学習コンテンツを共に創造していただきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ●正社員の育成・指導経験
●企画・開発業務経験
　以下は一例です
　・事業会社における研修等の企画・開発経験
　・学校、学習塾や各種スクールでの提供コンテンツ企画・開発経験
　・新規サービス・新規事業の立ち上げ経験　など
●人前でのプレゼンテーション経験
●ドキュメント作成経験

歓迎 ●人材育成・マネジメント経験
　・後輩・部下の育成業務経験
　・チームリーダー・管理職経験
　・プロジェクトリーダー経験
●有形/無形商材の営業経験
　・BtoB/BtoCどちらでも可
　・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
給与はどのくらい貰えるか: 4,600,400 円 - 7,800,800円
休日休暇は: ◆年間休日数：130日　※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
　毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

◆年次有給休暇
　入社半年後より付与
どんな選考プロセスか: ※詳細は面談にてご説明いたします.

【学習コンテンツ開発／コンサルタント職】組織開発・人材開発のプロフェッショナルカンパニー

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