なぜ募集しているのか: 「株式会社NTTデータ関西」は、NTTデータ100%子会社のSler企業です。

◆事業内容
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング他

◆働きやすい環境
・月平均残業時間18.9H
・テレワーク制度
・スーパーフレックス制度（コアタイム10:00～15:00）
・短時間勤務制度
・キャリアパス：中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。
・充実の教育制度・福利厚生：NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。
どんな仕事か: NTTデータ100%子会社／Sler企業／関西／テレワーク制度／スーパーフレックス制度／月平均残業時間18.9H
◆業務内容
都道府県、市町村など自治体向けのシステム開発を行う当社公共事業部にて、スキル経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

詳しい常務内容については、以下ご確認ください。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/recruit/information/recruit/career-list/#cat1

◆公共事業部について
住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。日本でも最大級の大学向けシステム案件もございます。

◆業務の特徴
多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。

◆募集背景
IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・オープン言語での業務アプリケーションのシステム開発のご経験　(2年以上)
・インフラ設計・構築経験をお持ちの方　(2年以上)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
勤務時間は: 所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万-700万　ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、NTTデータ社員持株会、持株奨励金、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクレーションなど

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

【各種保険等】
厚生年金、雇用保険、労災保険、NTT健康保険、NTT企業年金基金
休日休暇は: 祝日、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、週休２日制、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（忌引等）、
休職制度（育児等）
どんな選考プロセスか: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定

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