募集情報

どんな仕事か: 日本最大級フラッシュセールサイトで販売するブランド取引先の新規開拓および休眠顧客へのアプローチ
【業務イメージ】
・国内外ファッション、ライフスタイル雑貨ブランドの新規開拓、既存先の深耕開拓、交渉
・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘、日々のマーケット調査
・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案

【ゆくゆくお任せしたい業務】
・チームマネジメント
・新規プロジェクトの提案およびプロジェクトマネジメント

【このポジションで身につくスキル/経験　提供できる機会等】
・様々なブランドと折衝する事で身につく型にはまらない課題解決力（傾聴力/提案力）
・ファッション、ライフスタイル業界の幅広いマーケット知識
・多数ブランドとのコネクション
・salesforceやtableauなどのシステムを駆使した数値分析力（使用経験不問）
求められるスキルは: 必須【MUST】
・高価格帯ファッション商材の営業経験２年以上
・感度の高いブランドでの店長経験2年以上、または店頭で高いパフォーマンスをあげられてきた実績をお持ちの方

歓迎【WANT】
・百貨店、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者
・オンラインショップでの営業・バイヤー経験
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【フィットする人物像】
・交渉力/コミュニケーション力/粘り強さを持ち合わせている
・コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方
・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・自身で考え、自走できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（原則月額5万円上限）
・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30％の社員割引
・年2回の社員販売会
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼面接2～3回
▼内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
会員制ショッピングコミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

【企業について】
合併により会員数600万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間157億円規模となり、
国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
「社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル／ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、
将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指し、次世代のショッピング体験をデザインし、
お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開を目標としています。

設立: 2009 年3 月24 日

資本金: 100百万円

従業員数: 272名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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