なぜ募集しているのか: AIによる技術革新は、様々な事業において、Cyber領域だけでなくPhysical領域にも及んできています。多くのハードウェアプロダクトをビジネスとしてもつ強みを有しており、AI導入によるプロダクト価値向上を実現する機会が数多くあります。そのためには、グループ全体のAIによる価値具現化力、すなわちAIエンジニアリング力の強化が必要です。一方で生成AIの出現で、AIの事業活用の幅がますます広がるとともに、これまで以上に著作権・プライバシ侵害のリスクや、ハルシネーション（AIによる虚言）による品質保証リスク等が、大きくクローズアップされてきています。
どんな仕事か: データ分析におけるAIエンジニアリング力の強化。
本募集職種は、各国のAI倫理に関する動向調査（特に欧州、米国、日本など）と、その調査結果に基づく全社ガバナンス戦略の構築・推進を担う、大変重要な役割です。対外的には、グローバルな企業間でのコミュニケーションの場であるAI Allianceにおいて、AI倫理や基盤モデル開発に関する情報収集・ディスカッションおよび交渉により、責任あるAIが正しく社会に実装されることに貢献するとともに、そこで得た知見を自社戦略にも反映します。また対内的には、年に数回開催されるAI倫理委員会を主催し、必要な議題が議論されるよう運営するとともに、日頃から必要に応じて、各事業会社代表メンバや、法務・知財・政策企画・情報システム・品質環境・ERM・CSR・製品セキュリティ・製品解析等の専門メンバとのコミュニケーションも担います。・各国のAI倫理に関する動向調査（特に欧州、米国、日本など）と、その調査結果に基づく全社ガバナンス戦略の構築・推進
・グローバルな企業間でのコミュニケーションの場であるAI Allianceにおいて、AI倫理や基盤モデル開発に関する情報収集・ディスカッションおよび交渉の実施
・AIの技術トレンドをキャッチしAI倫理の動向に与える影響を分析
・年に数回開催されるAI倫理委員会を主催し、必要な議題が議論されるよう運営
・AI倫理委員会の各事業会社代表メンバや職能からの現場の声の聞き取りや対応などの日常的なコミュニケーションの実践
求められるスキルは: 必須 AI技術に関する基礎知識（開発スキルは不問）
　政府の法規制・ガイドラインなどに関する調査・戦略検討遂行能力
　AI倫理の全社ガバナンスを牽引するモチベーション

歓迎法律や知財に関する基礎知識
　対外折衝能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
勤務時間は: 9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 580万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

AI倫理の各国動向調査、戦略構築・推進、AI倫理委員会の運営

設計・開発エンジニア（電気）