なぜ募集しているのか: 当社はリレー業界においてパイオニア的存在で、60年間リレー事業を継続しております。
目まぐるしく変化する市場/顧客ニーズに高いサービスレベルで応えていくと共に、品質、コスト、デリバリーに関してもDXによるプロセス改革によって業界での更なるプレゼンス向上を目指しています。
今後の更なる事業成長を見据え、オペレーション改革、購入先管理、コスト適正化を牽引いただける人財を募集致します。
どんな仕事か: ・産業リレー製品を生産する為に必要な材料・部品の調達業務をご担当いただきます。
・購入先の調達窓口として各種課題にご対応いただくと共に、同社が推進する各種調達施策の実務をご担当いただきます。
●担当業務と役割
【担当する業務】
・産業リレー製品を生産する為に必要な材料・部品の調達業務をご担当いただきます。
・購入先の調達窓口として各種課題にご対応いただくと共に、同社が推進する各種調達施策の実務をご担当いただきます。

【期待する役割】
・担当としての役割(機能や商品別)を持つ一方で、全体調整が必要な業務も多く、チームでの会話や内外での折衝が多い職場です。
・職場リーダーとして各担当の業務管理に加え、グローバル（連結子会社）の管理(購入実績、価格管理、在庫の見通／実績)に期待します。
・他社/他業種などでの調達業務の経験/知識を当社内に融合させ、業務プロセス革新への参画・推進にも期待します。

●具体的な仕事内容
・リレーの国内製造拠点である「伊勢工場」での、調達業務
・製品を構成する材料、部品の調達戦略の立案、実行
・日々発生する、各種調達課題(供給問題、EOL対応、法規対応等)対応
・リレー製品の変動費の合理化推進、進捗管理
・全社調達組織とのコミュニケーションとBUへの展開、周知等
・リーダーの方には、各担当数値のまとめ/管理に加えて、今後、精度向上/業務効率化に向けた企画等

●この仕事を通じて得られること
【仕事を通じて得られるスキル等】
・同社グループ内交流を通じ、他事業、他拠点生産管理の知識を吸収する機会があります。
・様々な部門との交流や折衝、経営数値の算出を通じて、事業を俯瞰視する能力が養われます。

●職場の雰囲気
・男女比も近く、年齢構成は40歳～50歳代とやや高めですが、温厚なメンバーが多く、年代、バックグランドに関らず何でも言い合えるフラットな職場です。
・人材不足に直面する将来の社会課題を見据えてDXやIT活用を進めていくため、新しいことに挑戦できる職場風土を目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・製造会社にて調達の経験ある方。
・基本的なパソコン操作ができ、エクセルなどのOfficeツールを使用できる方。

歓迎【歓迎】
・半導体部品の調達経験
・技術部門、製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。
・生産管理システム構築の知見のある方/経験者。
・自動車部品の調達の経験のある方。
・調達、生産管理のシステム化促進を実行された方。
・語学（特に英語）に自信のある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県度会郡
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
基本は出社勤務であるが、状況により1回／週程度のリモートワークは可能
近隣協力会社／サプライヤー様への出張あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 550万円～ 750万円
【想定月収】25万円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【三重県(伊勢)】産業用リレーにおける材料・部品の調達業務

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