なぜ募集しているのか: 自動車の電動化が進む中、当社の電子部品事業は、車載のお客様に対して、高い品質でかつ低コストの商品を安定的に供給していく必要があります。そのために、より安定的な供給、最適な品質、コストの材料を調達可能な環境を構築するために、新たなスキル、経験を持った人材を募集します。
どんな仕事か: 1．材料安定供給に向けた計画策定及び推進。
2．中長期的な安定した材料供給環境構築に向け、各部材に対する材料供給環境戦略の立案とその推進
3．責任者の補佐的立場としての組織運営。メンバーの育成。
●担当業務と役割
1．材料安定供給に向けた計画策定及び推進。
2．中長期的な安定した材料供給環境構築に向け、各部材に対する材料供給環境戦略の立案とその推進
3．責任者の補佐的立場としての組織運営。メンバーの育成。

●具体的な仕事内容
1. 既存購入先様から購入中の材料を安定供給するための戦略の立案及びその戦略に基づいた購入先様との交渉。
2．新規購入先候補を調査し、既存購入先様を含めコスト構造、供給能力、品質力を分析。最適と思われる材料供給環境の提案。
中長期的な視野で、購入先様、関係部門及びメンバーを巻き込みながらの推進。
3．責任者の補佐的立場として、海外工場を含めた現行の調達業務の課題を抽出し、改善に向けた取り組みを推進

●この仕事を通じて得られること
・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能。
・材料コストは製品コストに直結するため、自身の成果が会社の利益に直結することが実感できる。

●職場の雰囲気
・メンバー同士が互いに尊重し合っている職場。そのため年齢や役職に関係なく議論・相談を行い、業務を推進していくことが可能。
求められるスキルは: 必須【必須】
・調達業務に対する基礎知識
・Excel、PowerPoint等の基本ツールを問題なく操作できること
・高いコミュニケーション能力

歓迎【歓迎】
・車載関連部材の調達実務に関する専門知識（調達戦略が立案できるレベル）
・データ分析や統計の知識および業務経験
・車載品質、原価管理の基本的知識
・TOEIC550点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 山口県山口市
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分～17時
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分。コアタイム無し）

【勤務形態】
国内外の購入先様への出張あり：1回/月程度
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【山口県(山口)】電子部品の材料調達責任者候補募集

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