なぜ募集しているのか: 当事業部が今後の成長戦略としてソリューション事業やグローバル展開を進めていこうとしている中で当社のDNAを遵守すべく品質革新に求められる役割もより重要になっています。
商品設計仕様の複雑化や海外ローカル部品採用による合理化活動など品質リスクも想定される中で、品質トラブルの未然防止や早期原因究明に貢献できる電子部品に関する専門スキルをもった人材を募集します。
どんな仕事か: 主な担当業務は、事業部内各部署からの依頼をうけ、新規採用電子部品の採用認定活動です。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、事業部内各部署からの依頼をうけ、新規採用電子部品の採用認定活動です。
・その中で、必要に応じて（特に海外ローカル部品対象に）信頼性評価や工程監査を行い、品質リスクの見極めが必要です。
・各事業場での商品開発ステップの早期段階で部品品質を見極め、部品起因による品質問題の未然防止につながる活動を期待します。

●具体的な仕事内容
各事業場から部品認定依頼を受け、
　・新規サプライヤとの仕様書取り交し活動～依頼者（設計者）との調整活動
　・電子部品評価専用設備（カーブトレーサー、インピーダンスアナライザ、等）を用いた部品特性評価、信頼性見極め
　・工程現場監査およびそのフォロー

●この仕事を通じて得られること
・当事業部では当社の創業の商品からエネルギーソリューション事業迄、幅広い商品を扱っており、また、各業界で高い市場シェアを占めています。それらの商品の安全、安心の根幹である製品品質を高い専門スキルで支える非常に重要なポジション、役割を担います。
・近年、当部署では電子部品技術者の強化を図っており、当社の中でも優秀な技術者が在席し、個人的にも電子部品に関するスキルアップ、経験値Uｐが図れます。
・当社全体での電子部品技術者との交流も図れ、人脈アップにも繋がります。

●職場の雰囲気
・課内は、電子部品技術者、電子計測技術者、化学・構造分析技術者など高い専門スキルを持ったメンバーで構成されています。年齢は３０代～５０代で幅広い知見があります。
・担当いただく予定の部品品質管理グループは、当社内の各事業場から先鋭メンバーが集まり、多くの経験値と高い部品知識が蓄積されています。
・テレワーク制度やフレックス制度や時間年休（半日年休）制度などを利用しやすい雰囲気があり各個人の希望や事情に応じた勤務体系での業務推進が可能です。
・解析/分析装置も充実し、電子部品の内部観察や開封確認なども自部門内で可能です
求められるスキルは: 必須【必須】
・電子部品の基礎知識がある方
・各種評価設備を使用し、部品評価経験がある方

歓迎【歓迎】
・電子部品の開発、製造、評価業務の従事経験がある方
・海外勤務経験がある方
・上記に関連する業務経験が３年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
勤務時間は: 【勤務時間】8時45分から17時15分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度はワークライフバランスを考慮し柔軟に検討可能
海外出張可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

《門真》電子部品の品質管理（部品認定、信頼性評価、工程監査、等）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）