- なぜ募集しているのか
- 世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、EV向け電池のパイオニアであり、今後も高エネルギー密度で高品質な電池に対しての莫大なニーズに応えていきます。そのような中、環境問題への高まりとともに持続可能な社会の実現に向けて米国・欧州をはじめ世界各国で電池に関する法規・規格制定の動きは活発化しています。そのためそれら情報の収集と、規格開発、法規への答申などが非常に重要となってきています。
- どんな仕事か
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関わる製品法規について、情報収集・管理、規格開発の実施、およびこれらに基づく事業部への展開と支援が製品法規課のミッションです。・主な担当業務は、電池および周辺商品に関わる製品法規情報の収集・管理、それらの事業部への展開と支援
・世界的な環境問題の高まりで、電池に対する国内外への期待と影響はますます高まっています
・製品法規業務は、PECのみならず電池業界の将来の事業発展に影響を及ぼす
●具体的な仕事内容
・電池や電池周辺機器の世界各国の製品法規情報の収集と管理
・上記に関する事業部への展開と開発支援
・製品法規に関する社内のプロジェクトやワーキンググループの運営
・工業会活動を通じてのIEC等の標準化活動の推進
●この仕事を通じて得られること
・電池開発における各国の法規や規格制定情報に広く触れることができ、技術を中心に事業を先導する役割を担うやりがいのある仕事です
●職場の雰囲気
・技術者としての経験を有する人が多く、各人の知識経験を活かし活躍しています。
・その中でも、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・フリーアドレスで、テレワークなども活用し、個性を活かした活躍を行えます
●キャリアパス
・電池に関する広い最先端技術の知識や各国法規の知見を習得できる。
・社内外連携を通じて、広い人的ネットワークを形成することができる。 - 求められるスキルは
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必須 ・英語でのコミュニケーション力歓迎 ・電気や化学などの基礎知識
・電池やその評価に関する知識や経験
・規格関連の策定に関する職歴
・海外駐在の経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府守口市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
出社とリモートワークの併用
海外出張あり - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.DAILA-sg-20240621
