なぜ募集しているのか: 同社は、(1)国内電材（基幹・物販）、(2)国内電材（ソリューション）、(3)海外電材、(4)エネルギーソリューションの4つのポートフォリオにおいて、「脱炭素社会」「次世代の働き方」「災害への備え」の実現を基本戦略としています。
各ポートフォリオにおいて、事業成長や将来の準備のための知的財産活動を強化していく必要があります。
戦略的な知的財産活動は全てのポートフォリオで重要ですが、特に(2)国内電材（ソリューション）と(4)エネルギーソリューションにおいては、従来の枠組みや雛形にとらわれずに新たな取り組みが重要となります。そのため、果敢に挑戦できる人材が必要です。
どんな仕事か: ・企業経営と連動した戦略的な知財活動を、情熱をもって推進していく方を求めています。
・出願・権利化・権利活用の各段階で、事業や研究開発をサポート・促進するための取り組みを積極的に行います。
・ソリューションビジネスの拡大に伴い、事業部門からの相談に対応するだけでなく、保有する知的財産や契約を活用して共創パートナーとの関係性構築を提案することも期待されています。

●具体的な仕事内容

担当分野において、技術部門、企画部門、法務部門などの関連部門と連携しながら、以下の業務の一部または全部を担当し、現在の事業を守り、将来の事業を育てるための活動を推進します。
１）知的財産戦略の策定と実行
２）発明の発掘、特許出願業務および中間処理（権利化）
３）知的財産権に関連する紛争の予防および解決に関する業務
４）知的財産に関連する権利の活用
求められるスキルは: 必須・理系学部（大学院、大学、高専）出身者
・企業または特許事務所での国内外の出願・権利化業務経験者

歓迎・弁理士の資格を持っている方
・ビジネスレベルの英語力を有しており、技術文書の読み書きに問題がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市・東京都港区
勤務時間は: 【勤務時間】
8時45分から17時15分
※一部、フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
・リモートワーク：可能
・出社頻度：週に1回程度の頻度でも可
・国内（主に東京又は関西）出張あり：四半期に1～3回程度
・海外出張あり、海外勤務の可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000円～
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【知的財産・出願権利化実務】大手電機メーカーG／大阪・東京／フレックス／リモート可／年休126日程度

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