なぜ募集しているのか: ・同社において脱炭素社会への実現を担う中核事業であり、かつ中長期の事業拡大を担う重要な事業であることから、その成長実現を推進できる体制強化は不可欠です。
　積極的に事業拡大を図ってもらえる人材を募集します。
どんな仕事か: ・空調事業における事業バリューチェーン（設計、商品販売、施工、メンテナンス、サービス）の中で商品販売による事業拡大を目下推進している一方で、将来の更なる事業と利益の拡大へ設計、施工、メンテナンス、サービス事業、また新規アイデアによるサブスク等のソリューション販売の拡大による事業拡大を目指す必要がある。

●具体的な仕事内容

・主な業務内容は、上記のプリ・アフターマーケット事業のビジネスモデルの検討と創出を行い、体制やシステムの構築と、欧州の現地にて実行と販売の立ち上げ、拡大を行う。
求められるスキルは: 必須・システム関連商品やその他ソリューション事業を通じて、プリ・アフターマーケット事業のビジネス構築を経験されている方
・特に保守、メンテナンスの販売構築、利益構築を経験されてきた方
・欧州にて新規事業の創出、立ち上げに熱意をもって取り組んでみたい方
・英語力　TOEIC700点以上

歓迎・上記の新規事業拡大にM&Aの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都墨田区
勤務時間は: 【勤務時間】
8時30分から17時もしくは 9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2～3回
海外出張あり

出向の場合、同社にご入社頂き、
同ヨーロッパ株式会社に出向となります。
※ 待遇条件は同社と同様です。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

空調事業のアフターマーケティング事業の創出／大手電機メーカーG／フレックス／リモート／年休約126日

経営企画