なぜ募集しているのか: 世界的にEV化が加速する中、建機やEV二輪など特殊動力市場も同様に電動化が計画されており、自社は電池のパイオニアであり、高エネルギー、高品質な電池を武器に莫大な世界ニーズに応えていきます。そのため、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
どんな仕事か: ◆主な担当業務：多直多並の大型バッテリーを作るための要素技術開発、及びモノづくりの構築。海外拠点の生産立ち上げ支援及び生産効率改善
◆期待する役割：新要素技術の開発と導入及び海外工場での生産立ち上げ支援

◆具体的な仕事内容
・自社で内製した電池を使った組電池加工。加工するために必要なスキルを習得し、新要素技術の開発、投資を抑制した加工技術で他社と差別化を図る
・また高品質を確保するため検査プログラムの作成及び検証を実施

◆この仕事を通じて得られること
地球規模での環境課題に向き合っていること、また社会に貢献している実感を得ることができると同時に設備や検査プログラムを作成するエンジニアとしてのスキルも習得できます。
求められるスキルは: 必須特に無し

歓迎・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・モノづくりの経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・新製品開発に携わった事がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県洲本市
勤務時間は: 【勤務時間】8:30～17:00
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分）
【勤務形態】
・基本的には出勤対応。但し、必要に応じてリモートワーク可
・海外出張あり　半年に1回程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000円～
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（電池に関する基礎講座、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【製造技術（電池パックのモノづくり）】大手電機メーカーG／淡路島／フレックス制／年休126日程度

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）