- なぜ募集しているのか
- 現代はVUCA（変動性・不明瞭性・複雑性・曖昧性）の時代と言われており、電子材料事業部を取り巻く事業環境も目まぐるしく変化しています。電子材料事業部は「マテリアルイノベーションで社会課題を解決する価値創造集団」を目指し、未来の社会を豊かにするための材料をお客様に提供しています。そのためには、現状（市場・競合・自社）を的確に把握し、未来を想像しながら適切な戦略を策定し実行できる企画人財を強化することが必要と考えています。未来の社会・事業部を一緒になって作り上げるスキル・経験をもった人財を募集します。
- どんな仕事か
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化学材料BUを構成する個々の商品部の経営課題に対して、経営者と一体となって戦略を策定・実践していきます。ありたい姿として、経営者と現場のどちらにも密着し頼られる企画・実践集団を目指しています・主な担当業務は、化学材料BUの「経営戦略」の策定と推進、「重要経営課題」の抽出と改善を進めることになります。責任者の指導の下、一定範囲では自ら対応いただきます。
・これまでの経験を活かしながら、化学材料BUの経営課題の提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。
●具体的な仕事内容
・事業戦略構築、計画および方針の策定への参画
・商品部サポート（経営課題の分析、方向付け、経営戦略の策定と実行）
・ステークスホルダーからのBCP,CSR問い合わせへの対応
・競合他社分析（財務諸表や戦略等）、業界団体対応、調査会社対応
●この仕事を通じて得られること
・5G社会を支える通信機器や半導体は、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。化学材料BUは半導体の技術進化をドライブする革新的な材料を提供することで貢献しています。
・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。
様々な情報を収集・分析し、関係部門と協力しながら化学材料BUの経営に参画いただきます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。
●職場の雰囲気
・電子材料事業の経験者だけでなく、他事業部経験者や女性社員もおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・関係部門、グローバル拠点と連携することが多いため、MTGは比較的ありWEB会議を活用しています。
・出社しての業務が中止となりますが必要に応じたテレワーク業務にも対応しており、ハイブリッド可能な業務スタイルです。裁量で業務を任せることもあり、休憩等は比較的自由に取れます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 - 求められるスキルは
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必須 【歓迎】
・経営企画業務の経験3年以上、もしくは経営コンサルティング経験3年以上
・電子機器、電子回路基板、電子材料業界での経営企画業務経験
・語学力のある方（TOEIC 550点以上）
・海外駐在の経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験
・クリティカルシンキングができる
・分析ツール/フレームワークを知っている、使ったことがある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三重県四日市市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】8時30分から17時（昼休み12時～12時45分）
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週4~5回
出張はそれほど多くありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 550万円 ～ 970万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.DAILA-sg-20240621
