なぜ募集しているのか: ESG経営強化を志向し、CFP半減等の高い目標を設定しているが、主力事業である車載電池事業において、ESG経営基盤の構築および計画立案・実行を本格的に開始する予定。
欧州における新たな規制対応など、日々変化する外部環境を正確に把握し、対応するための仕組みづくりに加え、持続的な競争優位性を確保するためにはSCM改革、リサイクル・リユース推進等の取り組みを強化、推進していく必要がある。これらの活動を関係部門と連携しつつ推進、リードする人材を求める。
どんな仕事か: 脱炭素化に向けた電動化という社会変革が急速に進む中、この巨大なビジネスチャンスに挑むモビリティエナジー事業部において、中長期視点での事業戦略の立案、実行、実行支援を担う。
・事業部軸でのESG経営推進
・PECとしての経営目標であるCFP半減など、ESG経営指標の達成に向けた活動を事業部として主導していくと共に、欧州電池規制など各国・地域ごとの要請にもタイムリーに対応していく必要があります。これらに対応する組織、仕組みづくりを含むプランニングを行うとともに、エグゼキューションまで主導いただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容

・ESG経営基盤の構築
・社内関係部門と連携した顧客対応・サプライヤ対応
・北米関係部門との連携

●この仕事を通じて得られること

社会課題の解決のために必要不可欠であり、成長が期待される市場におけるリーディングカンパニーの1社で様々なチャレンジが可能
全く新しい組織、仕組みづくりをプランニングの段階から参画いただくことが可能

●職場の雰囲気

・年代、役職に捕らわれず、なんでも言える
・キャリア採用者も多数在籍
・業務状況に応じて、リモート勤務、リアル出社の柔軟な使い分けが可能
・対話を行いながら衆知を集めて仕事を推進

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、米国に複数拠点を構えています。日本からの駐在員を派遣しており、その他の拠点も含めて、オールでのジョブローテーションを行います。
・転籍を伴いますが、グループ内の他事業法人へのキャリア展開をすることも可能です。
求められるスキルは: 必須・事業戦略の立案・推進に携わった経験のある方
・事業運営および大規模PJ管理経験、それらに必要な財務／法務関連の知識を有している方
・企画／調整能力

歓迎・TOEIC800点相当レベル以上（英語での対話・折衝が可能）
・メーカーもしくはコンサルタントファーム等で自動車メーカー、自動車関連業界とのビジネス経験がある方
・事業会社で環境経営等の業務経験のある方
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府守口市
勤務時間は: 【勤務時間】8:30～17:00（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）
【勤務形態】
リモートワーク　【可】
海外出張：有（出張先国：アメリカ）
国内出張：有（出張先：大阪、和歌山、東京）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,400,000円～
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】65万円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
どんな選考プロセスか: 面接複数回

車載電池事業におけるESG経営戦略の立案、実行

経営企画