- なぜ募集しているのか
- 海外事業拡大の上でも電路機器商材は重要となっており、対象国の配電インフラとしては日本国内よりも未発達のため、今が新たなインフラを仕掛ける機会であり、新商品企画が一つのキーになります。組織新設に伴い、海外電路事業の伸長に大きく貢献していただける人材を募集いたします
- どんな仕事か
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当社の配電インフラ事業の成長を牽引する電路事業の海外新商品企画業務■業務内容
中長期視点活動：商品ロードマップ作成
短期視点活動 ：個々の新商品企画作成
●具体的な仕事内容
2配電インフラ事業の成長を牽引する海外電路の新商品企画業務
■対象国：現状、インド、ベトナム、トルコ、中国が中心。周辺国への展開も検討中。
■商材：電路商材（ブレーカ、分電盤、エネルギーマネジメントシステム等）。
■業務内容
・市場、他社等の分析（現地関連会社/調査会社を活用した調査、海外出張による現場調査、海外拠点とのリモート会議、ネット調査など）
・国内外の関連部門（事業企画、営業企画、R&D、商品開発、製造など）との連携による電路事業、新商品の方向づけ
・商品企画仕様をまとめ、開発部門やODM推進部門へインプット、商品発売までのフォロー
●この仕事を通じて得られること
・商品企画(マーケティング)の経験により、技術・市場などの幅広い知識と、売れる商品を多面的に検討する論理的思考が身に付きます
・電路商材のインフラ商材であり、この知識の習得によりインフラにつながる幅広い商材の企画検討が可能となります
・国内や海外に拠点があり、様々な人たちとの交流を通じて、幅広い知見やネットワークを構築することができます
・社会課題やトレンドをとらえ、新商品を企画することにより、社会貢献を実感できます
・商品を多面的に分析・検討、関連部門と連携といったプロセスを経験することで商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントをするキャリアパスがあります
●職場の雰囲気
・将来の事業・商品の姿を描こうという前向きな姿勢のメンバーで構成された職場です
・社内外の様々な事業領域から来たメンバーもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる職場です
・自部署や関連する部署とのやり取りをすることでチームとして協力して業務を推進していきます
・必要に応じてテレワークや国内外への出張など、フレキシブルな業務スタイルです
●キャリアパス
・商品を多面的に分析・検討、関連部門との連携といったプロセスを経験することで商品全体のプロジェクトリーダーやマネジメントを行うキャリアパスがあります - 求められるスキルは
-
必須 ＜あると望ましい＞
【スキル】
・ロジカルシンキングスキル：中長期のバックキャストから現状の課題設定を行い、仮説検証を回しながら課題解決に向け推進する能力
・コミュニケーションスキル：国内外の関連部門とのベクトル合わせのための調整や折衝スキル
【経験・知識】
・マーケティングスキル（商品企画、営業企画）保有者
・海外勤務経験者
・日常会話レベルの英会話スキル保有者
・電路商材（ブレーカ、分電盤等）関連知識保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府門真市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
8時45分から17時15分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
業務状況により、リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000円 ～
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.DAILA-sg-20240621
