薬事・健康関連領域におけるコンプライアンス、薬事管理担当7617906｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 世界中の人々が安心・安全な社会、こころ豊かに輝く人生を追及する中で、健康・医療・美容領域の事業は大きな鍵を握っています。当社がお客様に寄り添い、くらしと調和する新しい価値を提供するために、医療機器等の法規制といった守りの事業貢献を確固たるものにし、かつ攻めの事業拡大へと変革し、さらにはウエルビーイングに向けた新たなビジネスへの挑戦へと業務領域を増やすために、即戦力としてご活躍できるスキル・経験を持った人材を募集します。

●職場の雰囲気
・医療機器の技術者、薬事や営業担当、化粧品の開発、薬剤師、リーガルなど、幅広いバックグラウンドを持った少数精鋭の部隊で、半数がキャリア採用での入社です。
・何でも新しいことに挑戦できる、活気のある職場で、フラットに議論・相談を行い、スピード感を持って業務にあたっています。
・どこでも業務ができるよう環境を整えており、業務特性や個人のワークライフバランスによって、出社を基本とする人、テレワークを活用しながらを必要に応じて出社するという業務スタイルをとっています。
どんな仕事か: ・主な担当業務は薬事・健康・医療関連領域における「コンプライアンス・リスク管理、もしくは薬事関連業法におけるコーポレート対応業務になります。
・健康、医療、美容、福祉・介護領域への市場ニーズの高まりとともに、プログラム・サービスなど事業環境も大きく変化、多様化しており、それに応じて関連するコンプライアンスやリスク管理における重要性は一層高まっています。
・医療機器等の法規制対応だけでなく、未然にリスクを低減をできるしくみをつくる。さらに新しいビジネスチャンスを提案できる組織としての可能性を広げていくことも、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・事業会社グループの国内外の分社や関連する事業場など全てが対象となります。
　それぞれの分社や事業場の状況に応じて、コンプライアンスや薬事関連業務を推進する部門をはじめとして、企画、R＆D・技術部門、品質、リーガルなど幅広い職能や事業部門と連携して業務を進めていただきます。
・薬事や臨床倫理におけるコンプライアンスの活動推進や法規制対応に向けて、国内外の関連する法規制動向を把握し、社内へ展開、教育・啓蒙活動も大きな役割です。
・健康や医療領域への国内外の新たなビジネス創出に向けて、コンサルタント業務を担当いただくことや新しい規制動向を把握するために工業会活動に参画いただくこともあります。
・ITツールに精通している方であれば、今までの経験やノウハウを活かした薬事ナレッジマネジメントツールの構築やホームページの運営などご担当いただくこともできます。

●この仕事を通じて得られること
・事業会社グループ全社としての視点で業務に携わることができます。全社としての薬事におけるしくみや体制構築の主管部門なので、ご自身の頑張りにより、新たな業務範囲の拡充につなげていただくことができます。
・日本を代表する企業でさまざまなビジネスに取り組んでいますので、新たな健康・医療関連のビジネスに貢献する貴重な経験を積むこともできます。また、会社を代表して工業会活動への参画もすることも可能で、薬事の中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、部門内のジョブローテーションでさまざまな薬事や周辺領域における業務を担当できるほか、薬事に関わる事業部門に派遣として駐在し、事業部のメンバと共に実務経験を積むことも可能です。
求められるスキルは: 必須・薬事ならびに周辺領域（医療・健康等）における法規制等の知識を有し、５年以上の業務経験のある方
・チームマネジメントの経験のある方

歓迎・薬剤師、弁護士資格をお持ちの方
・行政当局や認証機関との折衝経験のある方
・薬事広告規制に関わる知識及び業務経験のある方
・製造販売業、製造業など薬事ビジネスライセンスに関する業務経験のある方
・英語：TOEIC L&R スコア650以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
東京都品川区
勤務時間は: 【勤務時間】
9時から17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週1回以上、必要に応じて
出張頻度：必要に応じて
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
どんな選考プロセスか: 面接複数回