- なぜ募集しているのか
- グローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施。
- どんな仕事か
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国内・海外の情報セキュリティ推進ガバナンス・主な担当業務は、国内・海外の情報セキュリティ推進（事業会社の情報セキュリティ事務局）
・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。
●具体的な仕事内容
・国内事業場と海外各社への、情報セキュリティのPDCA活動推進：年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進
・個人情報関連対応：各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理
・インシデント対応：情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導
・教育：情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応
・監査：事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成
●この仕事を通じて得られること
・昨今、世間で話題となる情報セキュリティに対する推進・対応スキルを習得できる
・国内だけでなく海外での活躍の場を展開できる
●職場の雰囲気
・ベテラン層が中心であるが、事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている
・eワークと出社をワークライフバランスで選択可能な業務スタイル
●キャリアパス
・情報セキュリティのスキルと併せて、ITセキュリティのスキルの習得が可能 - 求められるスキルは
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必須 ・情報セキュリティ・ITセキュリティの実務経験（3年以上）歓迎 ・ITセキュリティやITインフラ構築の経験者
・英語が苦手でない - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府門真市
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
ノンコア・フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回
海外出張あり 半年に1回程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 応相談
- 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。 - どんな選考プロセスか
- 面接複数回
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掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.DAILA-sg-20240621
