なぜ募集しているのか: ・PSI管理導入後の年数が浅く、社内での運用面での課題もある中で対応メンバーの高齢化もあり、今後の運営が危惧される。
・新しい考え方、手法の導入が必要と考えており、生産管理職能(主に生産計画立案の業務)の経験者で即戦力となれる人材を募集しています。
どんな仕事か: ・製造部傘下にある組織ですが、各製造工程・営業・経理といった関連部門と連携しながら、会社全体のモノづくりを統制
・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務　
・生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)と生産課題の解決に向け、関連部門との協働　
・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待

●具体的な仕事内容

・営業からの販売情報を元に、材料・仕掛・製品在庫の目論み計画立案　
・中長期の生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)から製造の生産能力や人員検討等を促す統制業務　
・工場全体の生産統制を行う中で発生する課題の対応(仕組み・システムの改善)　

●この仕事を通じて得られること

・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。
・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。

●職場の雰囲気

・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2～3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。　

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、ALLでのジョブローテーションも可能です
求められるスキルは: 必須・PSI管理、生産計画立案の実務経験のある方
・生産管理業務に関するノウハウや知識のある方
・PCスキル(Excel、PowerPoint、他)　Excelに関しては、一般的な業務で使用する関数、マクロが活用できる事が望ましい

歓迎・組織マネジメントの経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府亀岡市
勤務時間は: 【勤務時間】
8時30分から17時（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
ノンコアフレックスタイム制
完全週休２日制
リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 1000万円
【大卒初任給】24万円～
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度等
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
導入研修、階層別研修、機能別研修等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、
キャリア＆ライフデザインセミナー、育児休業/介護休業勤務等
休日休暇は: 年間休日132日
週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【京都・亀岡】PSI統括リーダー（LED製品の生産計画立案）実行系生産プロセス企画(生産管理)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）