なぜ募集しているのか: シンクライアントソリューションの基盤はオンプレミスだけでなく、今後、クラウド活用を推進し、ハイブリッド環境による最適なサービスを提供していく必要があり、
より幅広く知識や経験が必要になっています。
さらに、柔軟性の高いリモートワーク環境の取り組みが必要となっており、技術を高めながらお客様起点で一緒に取り組める人材を募集しています。
どんな仕事か: グループ全体での安心・安全なITインフラの提供を通じて、事業を守り、事業成長を加速するミッションを担っています。
ソリューションチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。
・グループ会社向けのシンクライアントソリューション提供(企画、導入、展開及び運営)
・シンクライアントソリューションの日々の運用/改善活動

●具体的な仕事内容

＜シンクライアントを使ったソリューションをグループ内へサービス提供＞
・多様なリモートワーク環境提供のための企画・構築・運用を行います。ソリューション形態ごとの利用者数：500～4,000名
・様々な製品を組み合わせたITインフラを提供する為、社内外の知見を得ながら設計構築、運用を行います。
・システム運用や問い合わせ対応の中で出てくる課題に対して、解決策を検討し対応を行います。

●この仕事を通じて得られること

ITシステム面の変革に留まらない経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。
・提案、設計、調達、構築、運用、といった主要なITソリューションにおけるマネジメントを経験することで、経営管理スキルを向上することができます。

●職場の雰囲気

[[人員構成]
・リーダークラスはベテラン50代、20代～30代の比較的若いメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・配属予定のユニット(係)には、チームリーダー(課長)とユニットリーダー(係長)、社員 2名、BP 5名が在籍しています。
・チームには他に1つのユニットが所属しており、社員 4名、が在籍しています。

[業務形態]
・大阪のオフィスで勤務しています。全体的にはリモートワークの比率が多く、必要に応じて出社するという業務スタイルか、出社を選択することができます。
・週何回か、全員で出社する日を作るなどして、コミュニケーションを取るようにしています。
・データセンターにオンプレミスのサーバ運用をしているため、出社して物理作業を行うこともあります。
求められるスキルは: 必須・インフラエンジニアとしての経験 5年以上(オンプレミスまたはクラウド環境におけるITインフラ構築の実務経験)、またはそれに準じる業務経験者
・企業のITインフラの企画、推進業務経験を有していること、またはそれに準じる業務経験者

歓迎・大規模なシンクライアントシステムの企画、設計、構築、運用経験（1,000名規模）
・高度情報処理技術者試験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府門真市
勤務時間は: 【勤務時間】
8:45～17:15

【勤務形態】
ノンコアフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他
休日休暇は: 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【大阪】シンクライアントサービスのソリューションの企画、導入、展開及び運営に向けた支援

社内SE・システム管理