なぜ募集しているのか: 世界各地域のITの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、グローバル化を支えていく人材を募集します。
どんな仕事か: 事業会社の戦略に基づいて最適化されたグロバールなSAPテンプレートを構築し、地域への導入支援を通じ、グループのグローバルなサプライチェーンマネジメント基盤づくりに貢献する
グループ海外会社の仲間たちと共に、以下の３つの推進プロジェクトに参画いただきます。
(1)部品事業領域を担当する海外販社において、過去に事業個別に導入されたERP（SAP, Oracle-EBS, 等）をまとめてS/4へグローバルに統一
(2)コンシューマ事業領域の海外販社のERPをS/4化プロジェクトの推進支援においてグローバル共通KPIの適用を見届け、グローバルガバナンス導入による業績向上に貢献
(3)海外製造会社の基幹システムをS/4へとモダナイゼーションすることで、業務の標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献

●具体的な仕事内容

・グループ海外会社へのERP導入における、SAPコンサルタント業務（仕入、生産管理、販売管理、会計機能、および BASIS）
・親元である日本の事業会社の業務部門が先導するプロジェクトを、海外会社のＩＴ部門と共に推進するプロジェクトマネジメント
・海外と日本のグループ内のグローバル受発注の仕組みを考え、導入していく実働

●この仕事を通じて得られること

・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。
・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めることができます。
・テクニカルスキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。
・海外への出張だけでなく、より現地に密着した仕事を経験したければ、現地への出向・駐在へ進める可能性が十分にあります。

●職場の雰囲気

年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なく、活躍できる環境があります。
既に、キャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。
更に、当社はダイバーシティを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方々が様々な働き方で、多様性をごく当たり前のこととして業務に携わる風土があります。
出社＋リモートワークのハイブリッドな働き方をしています。
求められるスキルは: 必須・SAP導入コンサルタント経験者。特に、海外地域（英語圏・中華圏）での導入経験を歓迎します。
・認定コンサルタント資格の保有者、またはその取得意欲や学ぶ意欲のある方を歓迎します。
・導入コンサルタントとしてのアウトプット作成およびレビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など）
・購買管理、生産管理、販売管理、物流管理、会計業務、における各種の業務知識
・チーム協業、合同プロジェクト等、複数部門にまたがるプロジェクトの立上げや推進の実務担当者、もしくはプロマネの経験者を歓迎
・親元である日本と海外各地域のITと業務部門との間で、密接にコミュニケーションを取りつつ、SAPスキルをベースにしたグローバルなプロジェクトマネジメントができる人材
・たとえ、英語力が乏しくとも、その向上意欲や、日本と現地の相互理解や合意点を見出すための、論理性や突破力の強さに期待します
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 【勤務時間】
9:00～17:30
【勤務形態】
ノンコアフレックス
※リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年収 650万円～ 850万円
待遇・福利厚生は: 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、
育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他
休日休暇は: 年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇年間25日付与
祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇等
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【東京】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー

社内SE・システム管理