なぜ募集しているのか: 当社のリレー事業は、豊かな社会の実現に向けて次世代社会インフラの価値向上に貢献しています。その為に、ルール作りや職場環境作りの組織開発が事業成長に必須となります。新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
どんな仕事か: ・主な担当業務は、設計図面の管理や納入仕様書・外国規格登録書などの技術資料の発行・管理業務になります。
●具体的な仕事内容
・技術管理課単独では解決できないケースもあります。その場合は、設計部門や調達部門、製造部門と連携して解決に向けた提案活動も技術管理課の役割の一つです。
・リレー製品の製造拠点である伊勢工場に加えて、海外工場の支援も技術管理課の管理対象となります。
・過去の業務で培った経験・勘・コツを整理し、関連部門に対しての支援活動を行うことも重要です。また、PCスキルに加えてDBにおけるデータ管理手法に通じた方であれば、デジタル活用としてのスキルを伸ばすこともできます。

●この仕事を通じて得られること
・技術管理課の仕事は、製造部門や営業部門の支援にもなっているので、自身の職務での頑張りが、事業部の経営貢献につながっていることを実感できます。

●職場の雰囲気
・基本はデスクワークではありますが、在宅勤務などを活用することも可能です。
・職場は年齢層が高いこともあり、他部門での業務経験など様々な経験・スキル・知識を持つメンバが多く、問題に対して色んな経験での意見を言い合える活発な組織です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの業務が他部門に対してどのような支援活動が出来るかをと常に提案を出し合って改善を推進しています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求められるスキルは: 必須・パソコンの基本的な作業スキル（Word,Excel,PowerPoinrt,Outlook）

歓迎・自部署以外の部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データベース活用など、技術資料の管理経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県度会郡
勤務時間は: 【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・在宅勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 年収 550万円～ 750万円
【想定月収】25万円～
待遇・福利厚生は: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)　等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
どんな選考プロセスか: 面接複数回

【三重県(伊勢)】デバイス商品の技術管理

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）