- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■職務概要
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
建設機械補修部品の在庫計画、または物流管理
※まずはどちらかをお任せする予定です。
<在庫計画業務>
専用システムを用いて、国内/海外の販売拠点、代理店に向けた補修部品の在庫計画を策定いただきます。
お客様からの需要に応えつつも在庫量は最小となるよう、日々、需要分析と施策検討を行います。
<物流管理業務>
補修部品を管理している当社パーツセンターにおける作業品質改善、コスト低減に向けた施策検討や、外部との交渉/折衝を実施いただきます。
■部品部の概要
主力製品は建設機械、及び道路機械ですが、当社製品は長期スパンで顧客にご利用いただく為のサポートが重要です。部品部では消耗or交換部品の販売を担い、“要求に応じて部品を迅速に顧客の元へ届ける”、“当社の純正部品を選んでもらう”事をメインミッションとし、顧客の使用価値の向上と売上の最大化を担う重要な部門です。
※ショベル1台あたりの部品構成数:2500~3000点/取扱い部品:約10万点
■業務のやりがい、キャリアパス
・部門内には、在庫計画や物流管理だけでなく、調達、技術情報の管理、各市場に向けた価格戦略策定やマーケティング活動等、幅広い業務あります。そのため、ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップすることが可能です。
・業務のパフォーマンスが顧客満足度に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。
・入社後数年間はスキル・能力を磨いていただき、将来的にチームリーダー(5~8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待します。
■組織構成
グループリーダー1名、メンバー19名。中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。
■就業環境
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク可(週2~3回程度)
・グループ内平均時間外10~20H/月(繁閑により変動)
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)
・車通勤可(通勤手当支給)
■出張
業務の状況に応じ、サプライヤ等を訪問する出張あり。
※出張先は国内・海外。年間2~3回程度(不定期)【職種の変更の範囲】業務上必要があるときは... - 求められるスキルは
-
必須 ■必要条件:
※次のいずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達の経験
・BtoB営業経験者(機械系であれば尚可)
■尚可条件
英語力歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~750万円
■年収についての補足
【年収例】<入社4年目>38歳730万円(固定月給38万円) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当 住宅手当(実負担額の65%上限)、家族手当、残業手当 【福利厚生】財形貯蓄制度(住宅、年金、一般)、持ち株会制度、独身寮(31歳まで)、保養所(箱根、長野)、全国契約施設有
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、GW
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容面接・適性検査
掲載期間24/06/21~24/07/04
求人No.MNXT-219063