- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■チップ抵抗器の新商品開発、要素技術の開発
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
製品設計~試作評価、工程設計、量産化に至るまで、新商品の製品化を担当していただきます。新商品開発においては新たな材料導入や工法、設備導入の検討も伴うため、設備や製造技術、工場メンバーと協力しながら、開発や要素技術の確立を進めております。
業務においては生産拠点がタイ、フィリピンの工場になりますので、試作や量産化の対応の際には現地メンバーと連携をとりながら、協力して業務を遂行しております。
実際に海外工場へ出張して対応する機会も増えると思います。
また主要顧客に対しては折衝により要求仕様や困りごと等を吸い上げ、ディスカッションする機会も多くタイムリーな新商品やソリューションの提案を行うことで、拡販も進めていただきます。
【配属部署のミッション】
■新商品開発スピードをアップし、車載産機市場へ製品やソリューシ... - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電子部品における製品設計、工程設計、工程条件確立、試作設計、信頼性試験、製品解析のいずれかの経験を有する方
・海外含む出張に抵抗のない方
【歓迎】
・チップ抵抗器の開発経験
・金型プレス加工、圧延加工のような金属材料の加工技術を有する方
・スクリーン印刷、めっき加工、レーザー加工のような部品加工技術を有する方
・CADによるモデル作成から熱伝導、電磁場、応力、流体解析のような
シミュレーション技術を有する方
・材料、設備、外注加工等のメーカーとの折衝、対外交渉の経験がある方
・顧客への商品・ソリューション提案による拡販の経験がある方
・海外赴任経験を持つ方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~800万円
■年収についての補足
■昇給:毎年4月に改定、賞与:年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当(※18歳未満の子ども1人につき2000円支給) 住宅補助 残業手当 財形貯蓄制度 従業員持ち株制度 食事手当6000円、技術手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、福利厚生パッケージ(「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数) - 休日休暇は
- 土曜、日曜、国民の祝日、夏期休暇 年末年始 有給休暇 結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、
子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇 - どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容一次面接→最終面接 筆記試験有
掲載期間24/06/21~24/07/04
求人No.MNXT-219993