- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。当社のシステム開発を推進・リード出来る管理職・マネージャーとして、サービス提供を支える社員の方の健康経営を推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けたシステム企画・開発、自社サービスのアプリ、DBの開発、保守、運用のうち、
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
特に上流工程（要件定義・整理、仕様構築）、および開発メンバー・ベンダーとのリレーション等力を合わせた開発のマネージメント等をメインにお任せ予定です。
※DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです
＜業務詳細＞
・プロダクト全体にかかわるサービス・業務のマーケティング・企画・要件定義
・システム開発における設計、構築、テストの内製化支援
・プロジェクトマネジメント（一部ベンダーコントロール含む）
・現在活用しているソフトウエアとのデータ連携開発、運用
・構築したシステムの保守、運用
事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。
■配属部署名：DX推進Division
・人数、男女比、年齢層：10名。男6女4、年齢層20代:2名、30代5名、40代2名、50代1名
・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。
★なぜやるのか★
社会課題への貢献は企業の使命。私たちが安心して生活できるのもそこには良い社会が存在するからです。企業と社会との関係は、企業が社会を一方的に利用するのではなく、Give＆Takeの関係であるべきだと考えます。社会課題を克服し、あらゆるシーンに感動と笑顔を広げるために私たちは絶え間ない創造と挑戦を続けます。
★ソシオークの魅力★
・社会貢献性の高い事業…フードサービス、子育て支援・ソーシャルサービス、運行管理サービス。いずれも、利用者に近いサービスを提供しております。サービスを通じてたくさんの笑顔にも触れられる事が魅力の一つです。
・多様な人財が活躍…わたしたちの一番の財産は「人財」です。複数の事業、サービスで多彩な人財が活躍しています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。年齢、女性、障がいの有無に限らず、想い... - 求められるスキルは
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必須 [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■IT/DXへのご興味をお持ちの方
■専門スキルを身につけて、新しい自分を発見/自己成長したい方
※ITや情報システムについて、未経験でも問題ありません。明るく楽しく前向き、わからないことはすぐ聞いて解消できるタイプが向いています
[歓迎要件]
□ヘルプデスク経験
□Microsoft365、ワークフロー等社内システムの管理運用経験
□IT系、PM系の資格（ITIL、SG、PMなど）
□管理職・マネージメント歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～1000万円
■年収についての補足
※上記年収は目安です。前職の年収・希望年収を加味して決定致します。 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
◎通勤手当：月額30000円まで ◎残業手当 ■育児・介護休業、ライフプラン給付、確定拠出年金制度（401K）、バースデープレゼント ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー／アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー（招待・チケット優先、割引購入）、リゾート施設会員（トラスト・エクシブ、ニューグリンピア津南）、社内イベント多数（運動会、ボーリング大会等※任意）、各種部活動補助（フットサル・テニス・ランニング・ボーリング等）
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：現場部門 ▼最終面接：役員面接 ※リモート面接可
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.MNXT-220627
