なぜ募集しているのか: ●募集背景

電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システムの顧客品質／量産品質保証のための部品品質技術者層拡充を図る
どんな仕事か: 充電器固有の部品要求を明確化し、サプライヤ認定、新部品承認、サプライヤ量産指導、量産部品課題改善の一連のプロセスで部品品質を確立する。

●担当業務と役割

■ 顧客要求、法的要求遵守および品質方針、事業計画の品質指標を満たす部品品質の達成。
■ 部品品質向上のための開発上流段階でサプライヤ選定、新部品認定、設計牽制を行い部品量産品質に責任を持つ。
■ 部品品質問題（仕様要因、サプライヤ要因含む）発生時は、グローバル拠点と連携しスピーディーな是正処理対応。

●具体的な仕事内容

・車載充電器システムのサプライヤ認定、新部品認定、部品品質管理（エキスパート~係長クラス）
・充電器要件を満たすためのサプライヤ選定
・新部品認定プロセス推進：部品要求仕様妥当性見極めと設計牽制、部品解析と完成度判断
・サプライヤへの入り込み指導、量産早期安定化
・量産後の部品課題の改善、再発防止を海外工場と連携して推進
求められるスキルは: 必須スキル：部品品質への自社要因/サプライヤ要因含む調査、解析力
　　　　サプライヤ・部門折衝能力、ストーリー構築力、中級レベルの英語能力
　　　　サプライヤに対する品質管理指導力、現場改善能力

経験　：車載向け製品の電気、機構設計経験、部品採用やサプライヤ指導経験

歓迎スキル：困難な課題にも率先垂範し取組み結果を出す行動力、課題解決力、リーダーシップ
　　　　電気、機構、実装の開発知見、または理解力、図面/回路読解力、検図能力
　　　　　
経験　：車載業界での品質対応および自ら品質問題を改善リードした経験
　　　　サプライヤ監査、指導、改善経験。車載顧客要求、IATF要求、VDA要求理解
　　　　サプライヤ交渉や工場改善指導、車載顧客対応を行った経験
　　　　プロジェクトやチームリーダーの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市
勤務時間は: 【勤務時間】
09:00～17:30（実働7時間45分）
※ノンコア・フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など、頻度は多い）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
待遇・福利厚生は: 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等
休日休暇は: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27?5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9?8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27?2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
どんな選考プロセスか: 面接複数回

車載充電器システムの部品品質保証、サプライヤマネジメント：部品技術課担当~リーダークラス

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）