募集情報

なぜ募集しているのか: 2025年中期経営計画の一貫として取り組む「社内のDX」を推進するための増員。
どんな仕事か: 経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー

経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。　これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。

ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。

＜プロジェクトテーマ例＞
・ライフサイクルマネジメントの実現（運用を起点とした継続的な改善や新たな価値の創造）
・経営システムの刷新（データドリブン経営を実現するITシステムの新たな導入、刷新）
・グローバルアライアンス、先進プロダクト・サービスの導入・展開（スマートワーク、BPM、ネットワークサービス等）
・アジャイルファーストなプロダクト開発（プロダクトオーナー、スクラムマスター）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般、エンジニア業務全般

【所属部署情報】
コーポレート　IT・デジタル部門
シニアエキスパート（部長級）ーエキスパート（課長級）ー主任
※この度はエキスパートクラスの募集です。
求められるスキルは: 必須プロジェクトテーマ（仕事内容に記載）に関するIT企画・導入経験
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験
チームリーダーとしてのメンバ指導経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝5-7-1
JR 山手線京浜東北線田町駅より徒歩5分。
都営地下鉄三田線浅草線三田駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収900～1100 万円年俸制
月額500000円基本給400000円
年俸の18分の1を毎月支給
残業代支給対象外

通勤手当あり実費支給
賞与あり年２回（年俸の3分の1を6月と12月に分けて支給）
昇給あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
▼カジュアル面談
▼一次面接：部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長

会社概要

社名: 日本電気株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■企業の特徴──────────────
ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。

■事業モデル──────────────
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供

〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供

〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供

〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供

〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供

設立: 1899年7月17日

従業員数: 22,036名

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

掲載中の求人: 現在837件の求人を掲載しています。
求人を見る

コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト／自社のデジタル変革

社内SE・システム管理