なぜ募集しているのか: 企画段階から開発部門や調達、製造部門などライフサイクル全体でのプロセスを改善し、製品開発における最適化や製品の価値向上を実現することで事業経営に貢献するミッションを実現するために組織体制強化で増員します。
どんな仕事か: パナソニックの商品開発において、開発プロセスの改善・再構築に向け、企画・提案・環境構築・プロジェクト推進・マネジメントをお任せします。

【業務詳細】
・既存の開発・生産環境の課題把握、どんな環境にしたいか把握を行います。
・既存環境を把握したうえで、実現したい環境を構築するための提案書を作成します。
・実現したい環境を顧客である事業部・関連部門との検討し明確化。仕様要件が固まった後は、スクラッチで実現するか、パッケージで実現するかなど、アプリ面／インフラ面での環境を検討します。その際に外部ベンダーとの折衝も実施します。
・受注後、要件に基づき、関連部門とのプロジェクト体制構築・検討し、目指す姿の実現に向け、ＩＴ環境構築を推進していきます。
・環境構築後も、関連部門との定期的な見直しにより運用・改善サポートを推進し、新たな課題の提起、対応を進めます。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・開発プロセス等の業務改善に向けた企画、環境構築、活用推進、マネジメント経験をお持ちの方
・技術部門での業務を経験・理解し、PLM等業務アプリケーションの活用、周辺システムの運用改善、改善環境の立ち上げ経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座8丁目21番1号　都営大江戸線汐留駅徒歩4分
※入社後約2～3年間は、以下での勤務を想定しております。
大阪府門真市大字門真1006もしくは1048　地下鉄谷町線　守口駅　徒歩15分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収750万円～1200万円。月給制　月額基本給　30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生は: 介護保険／育児・介護との両立支援制度／時短勤務／個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与／キャリアオンボーディング研修／階層別研修／人材類型別研修／社内公募制度／eアピール制度（社内フリーエージェント制度）／キャリア＆ライフデザインセミナー／ワーク＆ライフサポート勤務　等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）

PLMシステムエンジニア【パナソニックG／年間休日128日／フレックス】

社内SE・システム管理