- なぜ募集しているのか
- グループ内でニーズが拡大するIoTサービスの立ち上げ、運用をIT面で支援する人材獲得が急務の状態です。そのための増員採用です。
- どんな仕事か
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パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用、パナソニックグループの新製品・サービス企画へのIT担当としての参画を行っていただきます。
【業務詳細】
・新技術調査・活用企画やソリューション提案
・IoTサービスの開発や運用、およびそれらのマネジメント
・同社グループ内の製品・サービス開発への導入推進
【この仕事を通じて得られること】
・IoT、クラウドといった比較的先進的な技術を習得できる
・家電向けなど身近なサービスに携わることができる
・システム運用では責任感をもってチームとしての業務遂行ができる
【キャリアパス】
マネージメント職へ進む方、テクニカル職を極める方、素養と希望に応じたキャリアパスを用意しています。社内人材登用、社内副業制度も整っており、多彩な業務を経験できる可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般※初任地は現在の居住地を考慮して決定します。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・Webオープン系のシステム開発経験
・システム開発／運用におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京：東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル23階/JR各線新橋駅 徒歩10分／都営大江戸線汐留駅 徒歩5分
大阪：大阪府守口市橋波東之町3-2-11/京阪電鉄京阪本線 西三荘駅 徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および国内外全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収750万円～1200万円。月給制 月額基本給 30万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 - 待遇・福利厚生は
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介護保険／育児・介護との両立支援制度／時短勤務／個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与／キャリアオンボーディング研修／階層別研修／人材類型別研修／社内公募制度／eアピール制度（社内フリーエージェント制度）／キャリア＆ライフデザインセミナー／ワーク＆ライフサポート勤務 等
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給） - 休日休暇は
- 【年間休日】128日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW - どんな選考プロセスか
- 面接2回（適性検査あり）
掲載期間24/06/21～24/07/11
求人No.EAGE-409581
