なぜ募集しているのか: 案件増加に伴う増員募集です。
どんな仕事か: グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
(1)サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築
(2)顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成
(3)プロジェクト全体管理（ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など）

【プロジェクト例】
・野村総合研究所（NRI）社との協業案件：プロジェクト全体のPMはNRI社の社員ではありますが、インフラ領域は同社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000～2万台ぐらいの規模の対応も行います。
・グループ以外の同社プライム案件：グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築～運用・保守までを一貫して行っています。

【本ポジションの魅力】
・提案、構築から運用・保守までを自社で一貫して行っているためプロジェクト全体を見渡すことができる
・野村総合研究所（NRI）社との協業も行っているため大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができる
求められるスキルは: 必須【必須】以下いずれも必須
・オフィスIT基盤（PC、スマートデバイス、シンクライアント、VDI、DaaS、M365など）いずれかの運用管理経験をお持ちの方
・チームリーダーの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都江東区木場1-5-25
アクセス：東京メトロ東西線木場駅　徒歩8分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム10：00～15：00
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1100万円。月給制月額基本給400,000万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生は: 退職金制度／財形貯蓄制度／持株会制度／在宅勤務／時短制度（子供が10歳になるまでもしくは介護のため）／服装自由（カジュアルウェアガイドラインあり）／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／社員食堂・食事補助／託児所／保養所
休日休暇は: リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか: 【WEB面接完結可能】
面接3回（適性検査あり）
1次面接→2次面接→最終面接
※面接2回の場合もございます。

インフラエンジニア/リーダー候補【NRIグループ】オフィスIT基盤の運用管理／フルリモート可

サーバ・ネットワークエンジニア