- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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SDV実現に向けた重要なベースソフトとなる車両電子電装制御(eBody)機能の量産ソフトウェア開発業務。
【業務詳細】
システム要求を基に量産ソフトを設計、開発する業務を担当します。
安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テストといった一般的なソフト開発業務のみならず、ソフトウェアのバージョン管理やリリース管理、委託管理（海外サブコントラクタ）等の管理業務も業務内容に含まれます。
【本ポジションの魅力】
日産自動車におけるソフトウェアPFのエキスパートエンジニアを目指します。SDVは自動車産業100年に1度の変革を実現する上で必要不可欠な技術ものとなっており、ソフトウェアの開発を着実且つ迅速に進める為にはソフトウェア開発にソフトウェアPF開発手法を適用する事が必須です。
本ポストは、自動運転などに跨る共通基盤ソフトウェアモノづくりエンジニアに関わるポジションで、グローバルに専門部隊と協力しつつ、AUTOSARソフトウェアPFを開発する業務を通じ、次世代自動車の品質/開発効率向上への貢献に加え、自らのエンジニアリング力/人間力を磨く事も出来る職務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。 - 求められるスキルは
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必須 実務レベルのプログラム開発経験(C, C++, Java, Python等)
ソフトウェア設計書やテスト仕様書等の開発に関わる文書の作成経験を有すること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：神奈川県厚木市岡津古久560-2
アクセス：小田急線「愛甲石田駅」から自社バスで20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600～780 万円
月給制 基本給330000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(通勤距離が2kmを超える方のみ対象)
賞与あり 賞与 年2回（7月・12月）
昇給あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他
【リモートワーク】
現在多くの社員が週１,２回のみの出社です。今後も継続予定です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（TOEIC点数をお持ちでない方はCASECの実施）
→1次面接→最終面接→内定→オファー面談
※状況によって面接回数が3回になる可能性があります。
掲載期間24/06/21～24/07/11
求人No.EAGE-424757
