DX推進担当/全社横断のDX推進に携われる抜群の福利厚生/日本を代表する大手企業
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/06/21~24/07/11 求人No.EAGE-311484

DX推進担当/全社横断のDX推進に携われる抜群の福利厚生/日本を代表する大手企業

社内SE・システム管理

年収600万円~1049万円
土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。
同社ではIT企画推進が業績向上のポイントだと考え、IT人材に積極投資をしております。
どんな仕事か
【業務概要】
三菱電機グループの業務DXにおけるプロジェクト管理がメインの業務になります。
プロセス・オペレーション改革本部では計数十個の事業本部のIT・DX企画、推進を横断で担当する事ができます。
各事業部が独自にIT推進を行っている現状ですが、各事業部統一に向けて大規模なIT統制を図るべく、業務推進を行っております。
具体的な業務内容としては各種プロジェクトの管理をPM、PMOです。自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高く、新しいことに対してチャレンジとして捉えられる方には非常にやりがいを感じられるポジションです。

【魅力点】
■日本最大規模の業務DXのプロジェクトを俯瞰的にマネジメントする経験が可能
■大規模プロジェクトを通じて、プロジェクトマネジメントのスキルの獲得が可能
■コングロマリット企業における業務改革(チェンジマネジメント)の手法の獲得が可能
■製造・購買・販売・経理など上流から下流までの業務プロセスの整流化の手法の獲得が可能
■経営幹部やビジネス部門など幅広いステークホルダーとの協働を通じたコミュニケーション力の向上が可能
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・大規模プロジェクトの管理経験
※PM、PMOでのご経験がある方を想定しております。


雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
JR東京駅丸の内南口から徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7時間45分時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30程度
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円~1000万円。月額基本給 30万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。
※年収に応じて給与体系は変動します。
待遇・福利厚生は
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
福利厚生・各種制度の詳細は下記HPを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/environment/benefit/index.html?link=top_nav
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
どんな選考プロセスか
面接2回(筆記試験あり)
1次面接(部門担当者、課長等3名程度)→最終面接(人事、部長、課長等3~4名程度)
会社概要
社名
三菱電機株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電等あらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売
■特徴
ホームエレクトロニクスからコンピュータ・通信機器、産業機械、プラント、さらには国家プロジェクトの宇宙開発関連機器にるまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカー。宇宙開発の歴史はく、1960年本で初めての衛星づくりに着以来、98年に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーターを担当した実績を誇ります。商衛星事業にも本格参しており、衛星搭載機器の輸出にをれています。FA機器分野では、FAシステムの中核として次元のい制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から場全体のトータル管理まで先進の技術を投しています。交通システム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相にした両電機品などの鉄道システム全般、その他航空や道路向けでは、航空機を気流変化から守るレーダーシステム、度道路システムITS、カーナビゲーションシステムを掛けています。TVCMでもなじみ深い、多彩な情報を同時にキャッチできるワイド画対応のW画(2画表)に加え、約660都市・約1,200万件にのぼるピンポイントデータを収録。さらに最近、超速ルート検索も実現しています。
設立
1921年1月15日
従業員数
145,696名(連結)
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職