- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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同社のインフラやファシリティについて、今後10年先を想定した構想を企画し、実行フェーズまでをご担当いただきます。
▼業務詳細
・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築
・部門のニーズヒアリング
・システム要件定義～設計
・開発協力会社との折衝や調整業務
・次世代の社内ITインフラの企画や導入
・ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでの、あるべき姿を策定、導入
・プロジェクトのPMO
・ファシリテータとして合意形成、
・進捗管理のための会議開催、それに伴う司会進行と進捗管理 など
▼本ポジションの魅力・働きがい
●キーエンスGの資本であることはもちろん、自社で業界No.1のプロダクトを持っているため、安定した経営基盤の下で働くことができます。
●グループ会社の意向には左右されず、基本的には独立した意思決定を行える環境です。上流の企画フェーズから実装までを一気通貫で担っていただくことが可能ですので、エンジニアとしてのスキルを磨き幅広い経験を積める環境です。
●100名規模の企業のため、一人一人の主体性を重んじている社風です。オープンにフラットに発言できる環境ですので、ボトムアップで現場の課題解決をしていただくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】 ※以下いずれも満たす方
・情報システム部門での3年以上の実務経験
・PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験
・アプリまたはインフラエンジニアとしての経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地: 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
アクセス: JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり／月平均31時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収750万円～1000万円。月給制 （月額基本給210,000円＋クラス加算給7,000円＋業績連動賞与）×12か月＋賞与
残業代全額支給。
※業績連動賞与の2022年度実績：135,625円／月 - 待遇・福利厚生は
- ■確定拠出年金制度 ■キーエンスグループ健康保険組合 ■福利厚生サービス「クラブオフ」 ■慶弔見舞金制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
掲載期間24/06/21～24/07/11
求人No.EAGE-348926
